春節(jié)長假終于結(jié)束了，有同事昨天和我說還在國外要請兩天假。他提到他母親其實(shí)早就退休了，但被單位返聘，一直很忙，今年好容易抽點(diǎn)空和他們一家出國過年，母親想著春節(jié)后剛上班時(shí)工作會閑一點(diǎn)就想多玩兩天，以免一忙起來，連年假都不想休的。其實(shí)他也是這樣很少休假的人，所以就都調(diào)兩天年假在春節(jié)休了。
?
其實(shí)這樣的例子并不少見。我身邊有不少優(yōu)秀的同事，朋友，他們的父母在退休后仍然工作，有一位朋友的父親在國企做管道設(shè)計(jì)工作到退休后被一家民企高薪搶去，薪水比原先還高了60%，去年發(fā)的年終獎更是讓他們一家子都去了塞班過春節(jié)。他笑說，早知道，真應(yīng)該讓老爸早點(diǎn)退休。
?
在職場上很多年輕人、中年人不斷被裁員困擾，青年、中年就為危機(jī)煩惱的時(shí)候，有一部分應(yīng)該安然身退的所謂“老年人”卻活躍在職場上，除了自已做老板的一部分企業(yè)家，還有不少的專業(yè)人才?！胺灯浮睆膩砭筒皇莻€新鮮詞，除了被原單位續(xù)聘，現(xiàn)在甚至越來越多的企業(yè)在公開招聘這樣的人。
?
01專業(yè)技術(shù)
?
這些人退休后仍然被高薪返聘，大多是有一技之長，經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠幫單位解決實(shí)際問題，屬于立刻就能用的實(shí)用型人才。比較常見的比如：專業(yè)技術(shù)類（工程）、研發(fā)類、財(cái)務(wù)類、管理咨詢類等。
?
一位江蘇汽配客戶老板和我說過，很多年青人往往眼高手低，來了不培訓(xùn)，不花個幾年磨什么也做不了，還自以為是，會一點(diǎn)點(diǎn)東西就以為自己是專家了，覺得自己不可替代，要這要那，覺得自己奇貨可居，其實(shí)問題換個樣子就不認(rèn)識根本就不算專家，一個領(lǐng)域的專家必須是什么問題都遇到過，沒遇到的問題都能想辦法解決才行。他很希望從日本幾大汽車廠找位退休的日本專家，一直說不惜代價(jià)，但很多年求而不得。
?
現(xiàn)在很多新的商業(yè)模式，讓人感覺似乎經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)完全不值錢了，幾十年的經(jīng)驗(yàn)幾天就能學(xué)會，實(shí)際上，確實(shí)有些技術(shù)或技能本身會被迭代甚至消失，但有些基礎(chǔ)的專業(yè)技術(shù)是越老越值錢，還有對綜合政策的把握以及解決問題的能力要求更高了。
?
隨著分工細(xì)化，既專業(yè)又綜合的人才，尤其是精通一些基礎(chǔ)性的技術(shù)又有大局觀的人才更是緊俏，積累永遠(yuǎn)是需要時(shí)間的。
?
02人脈較廣
?
這些人都有一定的人脈積累，在圈里非常有口碑。
?
其實(shí)我們每年都會有一些企業(yè)委托我們找這類資深退休人才，還有些是希望在海外找如日本、德國退休專家等，基本通過獵頭運(yùn)作成功的數(shù)量很少。這些人幾乎是有價(jià)無市，因?yàn)檫@些人早就被同行圈子里互相介紹給搶走了，而且這些人一般職業(yè)觀非常成熟，珍惜工作，忠誠度很高，工作認(rèn)真盡責(zé)，老板也待之不薄，互相之間關(guān)系普遍不錯，絕對不輕易跳槽。
?
即使是我們獵頭行業(yè)，很多人認(rèn)為是吃青春飯的，不過是因?yàn)楂C頭業(yè)在中國本身比較年青，實(shí)際上，國際上資深的獵頭有的是，我有幾位國外Partner已經(jīng)八十多歲了，還在做單。就是在中國，我也認(rèn)識好幾位年齡在50多歲目測仍然絕不會在十年內(nèi)退休的前輩仍然非?；钴S。
?
我們公司走過二十年，現(xiàn)在有二十年的獵頭仍然在做顧問，很多資深顧問因?yàn)閷π袠I(yè)的把握很準(zhǔn)確，在很多客戶處人脈很深，每年業(yè)績都是優(yōu)良。我相信，有些人是可以一直做下去，不存在強(qiáng)行要他們退休問題的。其實(shí)很多職業(yè)都是可以做到老的，不過能夠做到老不被淘汰的人太少罷了。
?
03精力旺盛
?
無論做什么工作都需要健康的身體，旺盛的精力，終生工作最大的限制其實(shí)是身體。
?
這些退而不休的人身體普遍很好，頭腦也靈活，最重要的是心力較強(qiáng)。長年生活習(xí)慣良好，普遍自律。
?
我有位游泳時(shí)認(rèn)識的忘年交姐姐，已經(jīng)60歲了（你看她的樣子，真的只敢叫姐姐），是曾經(jīng)操作過幾家公司上市的財(cái)務(wù)總監(jiān)，現(xiàn)在仍然被一家擬上市公司聘為財(cái)務(wù)總監(jiān)，而且還不斷有人搶。我認(rèn)識她是因?yàn)槲覀兌际抢弥形鐣r(shí)間游泳，每次都能遇到她，泳池里也常是我們兩個。我游泳還會三天打魚，兩天曬網(wǎng)，但她幾乎風(fēng)雨無阻，認(rèn)識她時(shí)她就說堅(jiān)持游了二十多年沒有特殊情況幾乎從不中斷。
?
我的父親退休后自己創(chuàng)業(yè)，70歲在拿駕照的最大年紀(jì)考得駕照（當(dāng)年可是很多駕校不肯收的，后來可是駕校的一塊招牌），自己開車到處跑業(yè)務(wù)，比年青人還忙很多，根本沒時(shí)間考慮老不老。
?
上次回老家看父親，正好我牙痛，他還訓(xùn)我，要每餐后好好刷牙，確實(shí)他的牙齒比我好多了，這都是幾十年的自律的結(jié)果。
?
04性格隨和
?
這類人才性格開朗的居多，即使不擅言辭的也不鉆牛角尖，心胸開闊。朋友不少，信息來源廣，接受新事物快，自己也不覺得自己老。
?
前一段時(shí)間淘寶40萬年薪找到的清華學(xué)霸83歲的奶奶，70多歲的爺爺都是與時(shí)俱進(jìn)，思維活躍型的。
?
05家庭支持
?
在老年仍然能在職場上掌握主動的人基本是從不放棄自己的人。
?
人關(guān)注自身發(fā)展，言傳身教，家庭也會更加積極向上。
?
一般這類人家庭和睦，兒女支持，子女一般教育得也比較成功，子女普遍比較成才，思想也很開明，工作穩(wěn)定，反而很少有啃老一族，也都能支持父母的生活。絕對不會要求父母放棄自己，帶孫兒孫女做為主業(yè)。
?
反觀很多生活里只有兒女的人，嘔心瀝血圍著兒孫轉(zhuǎn)，反而日子過得小心翼翼、甚至狼狽不堪。
?
06經(jīng)濟(jì)良好
?
因?yàn)檫@些人自身能力較強(qiáng)，而且一般較年輕時(shí)就比較有“遠(yuǎn)慮”，認(rèn)真工作的同時(shí)大多有些財(cái)產(chǎn)性收入，財(cái)務(wù)狀況也不錯，退休后工作更多的是充實(shí)生活，反而從容不迫。
?
有些老人生活拮據(jù)，老無所養(yǎng)，不得不從事較低端的工作，這又是另一種悲哀了。
?
斜杠青年曾經(jīng)一度很流行，很多人在年青時(shí)就想身有多種職業(yè)，認(rèn)為這樣可以抗風(fēng)險(xiǎn)，但我發(fā)現(xiàn)很多這樣的人每項(xiàng)工作都是平平，很少有年青人能兼顧多項(xiàng)沒什么聯(lián)系的工作?？此飘?dāng)時(shí)做了幾份工作，心安了，但是長遠(yuǎn)看，沒一項(xiàng)能安身立命，多份工作都在比較基礎(chǔ)的層級上，并不能保證自己職場長期“安全”，不過是一個平庸到另一個平常。
?
與其為將來擔(dān)心，不如好好規(guī)劃一下現(xiàn)在的工作，看看怎么樣是可以深入發(fā)展，突破基礎(chǔ)層級的。畢竟，工作不光是提供了薪水，還提供了滿足感。與其三心二意或者盲目的跳來跳去，年青時(shí)心無旁騖的深入一項(xiàng)專業(yè)工作，掌握這項(xiàng)工作的全流程，了解行業(yè)大勢，成為一個領(lǐng)域里的專家才是我們要著重努力的方向。
?
你身邊有這樣已經(jīng)過了退休年齡仍然在職場上的親戚朋友嗎？不妨多和他們交流，你會發(fā)現(xiàn)可以學(xué)到很多歷經(jīng)考驗(yàn)的職場智慧哦?，F(xiàn)代職場年齡可不是判斷一個人競爭力的標(biāo)準(zhǔn)。
?
更多獵頭資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺：qiankunlt
