北京獵頭分享：我辭職后被老板拉黑了，我們的關(guān)系很好，原因出在哪
前幾天有個(gè)北京獵頭和我聊天，他說他有急事辭職回老家了，到家后想著用衛(wèi)星和老板報(bào)個(gè)平安，誰知道老板竟然拉黑了他。我想很多北京獵頭都這樣的困惑，我和我的老板關(guān)系非常的好，但我辭職后，老板直接把我拉黑了，以前的關(guān)系都這么沒了？難道只是因?yàn)槲肄o職了？
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其實(shí)歸根結(jié)底，你老板以前和你的關(guān)系也是虛情假意，說好聽點(diǎn)就是利害關(guān)系看的比較重，說難聽點(diǎn)，他把你和他的關(guān)系定位在利用與被利用的關(guān)系，另外突然辭職，給老板也帶來了些影響，而且Mark認(rèn)為你也太天真了，把你和老板的關(guān)系看的太重。
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有個(gè)北京獵頭說，我是家里真有事，我才緊急辭職的，我又不是故意的老板要不要這么無情。你只是站在你的角度考慮了問題，你家里有事？老板家里沒事？老板開公司投入的是身家性命，你說辭職就辭職了，你的工作怎么辦？招人上崗得磨合一段時(shí)間。這段時(shí)間的損失怎么辦？而正常的離職程序是提前一個(gè)月申請(qǐng)，你沒有履行這個(gè)義務(wù)，老板不扣你工資都算好的了，你還想追求什么？
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另一個(gè)北京獵頭說，我們關(guān)系很好啊，這樣拉黑算什么事情，以后不聯(lián)系了？見面了尷尬不？說句不好聽的話，你太把自己當(dāng)回事兒了，你在職時(shí)老板和你關(guān)系好，像哥們兒，那也只是一種手段，一種拉攏人心的策略，要想馬兒跑得快，你的先讓馬兒吃得飽。你都已經(jīng)離職了，片面來講，你和我的公司已經(jīng)無任何關(guān)系，也不會(huì)再為我的公司奉獻(xiàn)了，我留著你干什么呢？每個(gè)人的交際圈是固定的，只能說你沒有真正進(jìn)入老板的交際圈。
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Mark評(píng)價(jià)：其實(shí)這個(gè)事情也好理解，你在職時(shí)老板對(duì)你好是為了讓你努力工作，籠絡(luò)人心什么的，你不在崗位上了，你和老板的交際圈又有所差距，刪除你也在所難免。不用記掛在心。另外老板就是老板，打工仔就是打工仔，你和老板再好，你也是打工仔，這是不爭(zhēng)的事實(shí)，而且你突然辭職，更是加重了老板對(duì)你的看法。這樣一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，以后有好的工作也不敢教給他弄。還有就是你的老板心胸不夠?qū)拸V吧，把利害關(guān)系看得比較重，其實(shí)無論你是否真的有急事都不應(yīng)該把你拉黑的。
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