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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭說:點(diǎn)亮自己,才能聚焦更多的目光
  獵頭說:點(diǎn)亮自己,才能聚焦更多的目光
獵頭
  案例:作為新同事,徐小姐急于和周圍的同事打好關(guān)系,主動(dòng)搭訕同事,索要聯(lián)系方式,為同事們提供力所能及的幫助,雖然同事們表面上對徐小姐很和善,但在有聚餐、旅游等團(tuán)體活動(dòng)時(shí),從不叫她,所有人都漠視她的存在,有時(shí)連聊天都不慎熱情,徐小姐感到非常委屈,對工作也提不起興趣,常常因?yàn)榇中拇笠舛艿筋I(lǐng)導(dǎo)的批評,讓她在公司的生活很難過。而同徐小姐一起進(jìn)公司的劉先生,平時(shí)話不多,對同事沒有過分的熱情,認(rèn)真地做好自身分內(nèi)之事,遇到不懂之處就想上司虛心請教,待人有禮,超強(qiáng)的工作能力與良好的工作態(tài)度讓很多同事都喜歡與之一起工作,有活動(dòng)也會(huì)邀請他參加。
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  獵頭分析:在自己的生活中,首先要以自己為主角,思考自己的職業(yè)規(guī)劃,明確自己的未來,然后進(jìn)行提升與充實(shí)自己,讓自己變得更優(yōu)秀,優(yōu)秀到吸引所有人的目光,而非迎合別人。很多時(shí)候,在提升自己的過程中,總會(huì)遇到很多挫折,這些挫折大多來源于外界的聲音,如謾罵,或者嘲諷,由于這些因素,許多人改變自己的初衷,放棄自己很久的積累,尋找他路,必然需要重新開始。
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  在職場中,每個(gè)人都希望能在自身所從事的領(lǐng)域內(nèi)闖出一片天地。當(dāng)然,你也會(huì)有此想法,但你應(yīng)當(dāng)明確自身所處的階段以及位置,清楚自身所具備哪些優(yōu)勢?注意一下,這里所說的只是從普通人中脫穎而出,即成為人群中的優(yōu)秀者,如果想要聚集更多人的目光,如老板、客戶、領(lǐng)導(dǎo)以及同事,可以向安勵(lì)獵頭顧問請教,答案是:點(diǎn)亮自己。
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  改變別人,不如先改變自己
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  在職場中,抱怨是一種通病,同時(shí)還是成功路上的大敵。如某位公司職員說:“我們公司管理比較混亂,我自己正規(guī)也沒用”,還有人說,我想努力上進(jìn),但公司制度不規(guī)范,我上進(jìn)有用嗎?聽起來好似都是公司的錯(cuò),其實(shí)這類人缺乏人生目標(biāo),缺工作目標(biāo),或者是沒有明確目標(biāo)。公司氛圍不好或許會(huì)影響一個(gè)人的發(fā)展,但不完全會(huì)影響一個(gè)人的發(fā)展。當(dāng)你無法改變周圍的環(huán)境時(shí),不要一味地抱怨,首先應(yīng)當(dāng)改變自己,讓自己從工作中找回自信與快樂
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  有句話說的好:“小隱隱于山,大隱隱于市。環(huán)境會(huì)影響一個(gè)人,但不完全影響一個(gè)人”。所以,當(dāng)你無法改變別人時(shí),不如先提升自己,樹立正確的人生目標(biāo),工作目標(biāo),并且讓自己能夠不受外界環(huán)境的干擾,才能遇見未來那個(gè)更好的自己。
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  先付出,再求收獲
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  當(dāng)你要獲得一樣?xùn)|西時(shí),首先問問自己,是否具備擁有它的能力,特別是對于職場人士而言,要懂得先付出,先學(xué)習(xí),當(dāng)你不斷充實(shí)自己,提升自身的競爭力,其他的一切也會(huì)隨之而來的。一旦放棄學(xué)習(xí),何談收獲呢?只有通過努力才會(huì)獲得一些跟職位相關(guān)的具有含金量的證書,或者是其他有興趣的證書,這樣可以給自己留多一條出路。不斷充實(shí)自己,才能夠穩(wěn)穩(wěn)地立足于職場的競爭中。
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  學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢
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  正所謂人無完人,這是永恒不變的真理。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢,自然也就有自己劣勢。如果你能夠發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢,并且加以合理運(yùn)用,那么,你將變得更加自信與強(qiáng)大。反之,如果總是執(zhí)著于自身的劣勢,那必將于事無補(bǔ),還會(huì)讓自己停滯不前,甚至是倒退。
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  保持積極心態(tài)
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  一個(gè)人對社會(huì)通常有兩種態(tài)度:其一是永遠(yuǎn)用樂觀、積極的態(tài)度看世界。其二是用悲觀、消極的態(tài)度看世界。換言之,其實(shí)這是劃分人的心理平衡與不平衡的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你抱著悲觀心態(tài)去看世界,這個(gè)世界是黑暗的,當(dāng)你抱著樂觀心態(tài)去看世界,這個(gè)世界就很美好。
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  在這里安勵(lì)資深顧問分享了一個(gè)很棒的秘訣,它能夠助你始終保持積極樂觀的心態(tài)。每當(dāng)與候選人的談話陷入僵局,或是有人情緒沮喪時(shí),安勵(lì)顧問總能感受到,他會(huì)與那個(gè)候選人溝通的很愉快,然后換一個(gè)不同的話題,并提出積極的觀點(diǎn)。他從不讓雙方沉浸于負(fù)面情緒中??偸菚?huì)盡其所能讓你開懷大笑。這個(gè)方法每次都很好用,切記,如果你想要變得堅(jiān)強(qiáng),就不要去糾結(jié)于負(fù)面的想法與感受,而是要抱著積極樂觀的態(tài)度去考慮問題。
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  勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
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  在職場中,不敢去冒險(xiǎn)本身就是一種風(fēng)險(xiǎn)。它意味著懈怠自滿,停滯不前,同時(shí)也和大多數(shù)的人一樣,過著一種看似安逸的生活。
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  想要變得堅(jiān)強(qiáng)?你應(yīng)當(dāng)勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。而承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的前提,首先是不能安于現(xiàn)狀,無論什么時(shí)候,都要懂得不斷地去學(xué)習(xí),去豐富自己,畢竟,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備之人,在主動(dòng)承擔(dān)的工作中,學(xué)會(huì)規(guī)劃好每一個(gè)工作細(xì)節(jié),在做重大決策之前認(rèn)真考慮其后果,并制定對應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃。這樣你才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和重視。
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  主動(dòng)表達(dá)自己的見解
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  在職場中,優(yōu)秀人才層出不窮,各行各業(yè)都是人才遍地,想要從中脫穎而出,首先要學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn),表達(dá)技巧和方式一定要得當(dāng),千萬不要讓人覺得你的想法是多余的,甚至很多復(fù)雜的想法也可以提煉一下,讓其變得簡單。這樣,你所要表達(dá)的想法就顯而易見,并且觀點(diǎn)耳目一新,重點(diǎn)突出,別人就很好理解。
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  多向老板總結(jié)工作
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  在工作中,千萬不要一味地埋頭苦干,要與領(lǐng)導(dǎo)保持定期的溝通,其好處是可以讓領(lǐng)導(dǎo)放心,了解最近項(xiàng)目工作上的進(jìn)展,有助于公司長遠(yuǎn)發(fā)展。切記,千萬不要急功近利,總是想方設(shè)法的討好領(lǐng)導(dǎo),而要拿業(yè)績說話??傊芰Σ攀亲钣行У恼f服力!
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  好好休息
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  對于個(gè)人的提升,并非是一朝一夕之事。它需要堅(jiān)持不懈的努力與學(xué)習(xí)。當(dāng)你學(xué)習(xí)累了的時(shí)候,要懂得釋放壓力,讓自己身心得以休息,可以聽聽喜歡音樂,舒緩心情。散散步,和朋友逛逛街。只有休息好了,才能更好的前行。
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  獵頭總結(jié):點(diǎn)亮自己的過程必然不會(huì)是一帆風(fēng)順的,每個(gè)人都是自己命運(yùn)的主人,是自己靈魂的舵手,困難再大,切記不忘初心,要做生活的主角,對別人的評價(jià)要去其糟粕,吸收教訓(xùn),勇敢前行。相信每個(gè)人都有可能走上成功之路,但需要具備堅(jiān)強(qiáng)的毅力去開創(chuàng)。運(yùn)用自己的技能,保持自我,展現(xiàn)出自身的獨(dú)特性,那么必將會(huì)創(chuàng)造出屬于你的成績,與眾不同。
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  獵頭總結(jié):點(diǎn)亮自己的過程必然不會(huì)是一帆風(fēng)順的,每個(gè)人都是自己命運(yùn)的主人,是自己靈魂的舵手,困難再大,切記不忘初心,要做生活的主角,對別人的評價(jià)要去其糟粕,吸收教訓(xùn),勇敢前行。相信每個(gè)人都有可能走上成功之路,但需要具備堅(jiān)強(qiáng)的毅力去開創(chuàng)。運(yùn)用自己的技能,保持自我,展現(xiàn)出自身的獨(dú)特性,那么必將會(huì)創(chuàng)造出屬于你的成績,與眾不同。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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