獵頭公司這些年遇到的無(wú)厘頭客戶之最奇葩的pass理由
A獵頭公司:以前遇到一個(gè)企業(yè),3輪面試都過關(guān),后來(lái)老板就看了一眼就說(shuō)不合適,因?yàn)楹蜻x人嘴巴上那個(gè)痣沖他的風(fēng)水。
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B獵頭公司:我接過一個(gè)知名地產(chǎn)中介公司的董事長(zhǎng)秘書崗位。規(guī)定了生肖、星座、身高&血型。我有點(diǎn)兒膩歪!后面通過內(nèi)部的靠譜消息打探出來(lái),原來(lái)老板剛用幾個(gè)億的成本跟第二任夫人分開,現(xiàn)在想通過校招找一個(gè)可以輔佐他的第三任夫人,年薪開到30W~呵呵噠~
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C獵頭公司:我接過一個(gè)知名藥企董事長(zhǎng)秘書崗位。也規(guī)定了生肖、星座、身高&血型。年薪60萬(wàn),但晚上要陪(此處河蟹)。要求高學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)所謂,但要美!?。≈匾虑檎f(shuō)三遍,一定要美!美!美!
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D獵頭公司:客戶面試候選人,約了一起去洗腳,邊洗腳邊面談,算不算奇葩~
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E獵頭公司:客戶說(shuō)候選人面試通過了,還沒來(lái)得及高興,就又接到電話說(shuō)不要了。老板說(shuō)如果是獵頭推薦的就還差一點(diǎn)!
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F獵頭公司:我也遇到一個(gè)奇葩的客戶,給候選人安排面試,邊喝茶邊聊,小三在旁邊斟茶倒水。談的中間,大老婆進(jìn)來(lái)轉(zhuǎn)了一圈,拿起老板正在喝茶的杯子喝了口水,然后又飄出去了……
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G獵頭公司:最近在做獵萌的一個(gè)副主編職位,找一個(gè)看很多兒童心理學(xué)書籍的編輯?,F(xiàn)在每天上班第一件事刷媽媽幫、辣媽幫、寶寶樹。加辣媽群、育兒群,每天跟一群寶寶媽媽聊天,聊聊孕前、孕后、兒童教育的東西。
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H獵頭公司:遇見過一個(gè)客戶,技術(shù)崗位。因?yàn)椴块T內(nèi)斗,用一個(gè)中級(jí)別技術(shù)人員去面試一個(gè)高級(jí)別,每次面試反饋都說(shuō)候選人啥都不會(huì)。跟HR反復(fù)溝通之后,答應(yīng)再次面試,結(jié)果為時(shí)已晚——內(nèi)部人員等不及,找了前同事進(jìn)去。前后折騰一個(gè)多月!
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I獵頭公司:我遇到過一個(gè)候選人通過Line Manager和HR面試,準(zhǔn)備發(fā)offer。一天后HR回復(fù):HRVP不同意候選人加入,原因是這個(gè)候選人是他!前!男!友!
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J獵頭公司:遇到一個(gè)總經(jīng)理不批的原因是他幾年前曾經(jīng)想買候選人的房子,候選人反價(jià)了。
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K獵頭公司:在2012年有一個(gè)同事的候選人準(zhǔn)備入職,Line Manager發(fā)信息想約別人去(此處河蟹)。結(jié)果,第二天候選人拒絕入職了。
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L獵頭公司:HRM面試一個(gè)候選人,面試了三次,候選人都去了,最后沒有通過。問專員,專員說(shuō)那個(gè)HRM覺得候選人帥,所以就約他上來(lái)聊天。雖然HRM極力推薦也沒能成功!因?yàn)長(zhǎng)ine Manager不喜歡那個(gè)人。
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M獵頭公司:我遇到過, 候選人是面試官的前任。兩個(gè)都是男的!當(dāng)時(shí)面試官聽到我說(shuō)候選人已婚時(shí), 反應(yīng)很大。當(dāng)時(shí)我還解釋了下婚姻狀況好, 穩(wěn)定!
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N獵頭公司:我以前有個(gè)客戶找美術(shù)總監(jiān),博彩類游戲公司。我的一個(gè)候選人從晚上7點(diǎn)面試到凌晨2點(diǎn)多。這個(gè)過程一直是老板在說(shuō)服候選人加入,但是候選人覺得風(fēng)險(xiǎn)太大后來(lái)還是沒去。這個(gè)是我目前為止單次時(shí)間最長(zhǎng)的面試,面試時(shí)間長(zhǎng)不一定是好事情啊。
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O獵頭公司:候選人還沒過保證期,然后老板覺得不合適,讓他馬上走人。候選人前一天還加班到晚上10點(diǎn)多,突然接到這個(gè)消息,接受不了,一氣之下就把公司的電腦和電話都帶回家了。客戶是在澳洲的,中國(guó)這邊只是一個(gè)辦事處,放話說(shuō)1個(gè)小時(shí)內(nèi)不把電腦手機(jī)還回來(lái)就報(bào)警。一邊和候選人說(shuō)要冷靜點(diǎn),別干傻事,將東西還回去;一邊和澳洲客戶說(shuō)中國(guó)勞動(dòng)法,讓客戶賠償候選人。心好累。
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P獵頭公司:我以前一個(gè)候選人HRD,去一個(gè)游戲公司面試,老板一見就兩眼放光覺得這就是我想要的,本來(lái)50萬(wàn)的預(yù)算直接開了70萬(wàn)。下面幾個(gè)高管開始各種勸說(shuō)老板要多見幾面,然后開始請(qǐng)這個(gè)候選人各種吃飯。最后,幾個(gè)管理層一商量,覺得給高了,但說(shuō)出去的話不能收回來(lái)啊,干脆就不要了。心塞!
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