對于獵頭來說，好的獵頭公司有利于自身的提升。在一個(gè)人單打獨(dú)斗和團(tuán)體作戰(zhàn)中你會(huì)選擇什么？作為一個(gè)獵頭公司的老板，更應(yīng)該思考這樣一個(gè)問題，什么樣的什么樣的獵頭公司叫好?什么樣的獵頭公司又算是壞?
能賺錢的獵頭公司理所當(dāng)然就是好的獵頭公司了，不能賺錢你存在都是個(gè)問題：
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1. 合理的底薪+合理的提成機(jī)制；（最后夠生涯就行了，不必攀比）
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2. 公司對參謀的培訓(xùn)注重水平；
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3. 公司在開展上能否不時(shí)在打破固有思想，不時(shí)立異；
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4. 因?yàn)?a href="http://m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com" target="_blank">獵頭公司范圍都不算太大，所以，老板自身的思想和設(shè)法主意能否與時(shí)俱進(jìn)，直接影響公司能否賺錢。
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特丨別丨提丨醒
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公司現(xiàn)在的好壞
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與你無關(guān)
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公司將來的好壞
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才和你有關(guān)
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好公司和好客戶一樣
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是做出來的
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不是評論出來的
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一個(gè)獵頭公司的老板
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是否愿意招應(yīng)屆生
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也從側(cè)面反映出這家公司的好壞
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對于一個(gè)初入行的新手顧問
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加入一個(gè)對培訓(xùn)重視的公司
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就是加入了好公司
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如果一旦加入了
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一家自己不喜歡的公司
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請抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)多多融入
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因?yàn)檫@只是你在人生經(jīng)歷中
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提前遇到了將要遇到的困難而已
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感謝這樣的機(jī)遇就行了
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不必難受
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更不必抱怨
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