企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
解析獵頭行業(yè)無法玩轉(zhuǎn)新媒體的三大原因
  解析獵頭行業(yè)無法玩轉(zhuǎn)新媒體的三大原因
獵頭
  這一段時(shí)間,資深獵頭運(yùn)營Mark走訪了很多獵頭公司,也拜訪了很多大獵頭公司的老板和大咖們,但發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,都認(rèn)為獵頭的新媒體是一個(gè)發(fā)展趨勢,但不知道該怎么玩,更要命的是沒有轉(zhuǎn)化,大部分都淪落到為了發(fā)文章而發(fā)文章的新媒體平臺。
?
  今天資深獵頭運(yùn)營Mark就和來談?wù)劔C頭公司的新媒體為什么玩不轉(zhuǎn)?
?
  1、定位不清。資深獵頭運(yùn)營Mark也每天刷朋友圈,看獵頭同行的文章,由于研究獵頭行業(yè),不關(guān)注上百個(gè)獵頭行業(yè)的微信號,不能算對行業(yè)的研究。
?
  看到很多同行,或是行業(yè)大佬,每天發(fā)的文章和公司做的業(yè)務(wù)沒有一點(diǎn)關(guān)系。比如某IT獵頭公司每天發(fā)一些獵頭顧問該如何做好獵頭,資深獵頭運(yùn)營Mark看了就想笑,問這位老板,你是在做自己的業(yè)務(wù),還是想做獵頭培訓(xùn)呢?更有意思的是某家獵頭公司的新媒體發(fā)布的文章是養(yǎng)生和美容方面的。
?
  為什么會(huì)出現(xiàn)這種現(xiàn)象呢?因?yàn)樗麄儾恢雷约簽槭裁匆鲂旅襟w,總感覺別人在做新媒體,自己也要做,不然太沒有面子了。呵呵,這種思考會(huì)害死人的,要不得。
?
  2、 沒有產(chǎn)品和營銷思路。做新媒體必須要具備產(chǎn)品和營銷思考,沒有產(chǎn)品思考,就不會(huì)對自己的產(chǎn)品進(jìn)行思考,不知道該寫什么文章,更不知道自己為什么要寫這篇文章;沒有營銷思路,就不知道該如何轉(zhuǎn)化,如何通過新媒體獲取更大的更多的客戶。
?
  很大一部分獵頭公司自認(rèn)為自己有影響有思路,就開始在自己的微信公眾號不斷發(fā)布招聘職位,恨不得把自己的新媒體做成招聘網(wǎng)站,實(shí)際上除了自己員工轉(zhuǎn)發(fā)和看之外,沒有人看的。
?
  還有一些公司新媒體運(yùn)營人員自認(rèn)為自己很懂,就開始裝逼建議自己的老板,要求公司所有人員對公司發(fā)的每發(fā)一條微信都要轉(zhuǎn)發(fā)等。對于用這樣思路做新媒體運(yùn)營的人員,資深獵頭運(yùn)營Mark建議,趕快開除他吧,不但起不到新媒體的效果,反而讓自己內(nèi)部人員都煩感,增加內(nèi)部不和諧因素。
?
  3、缺少全局的思考。做新媒體必須有全局思考,不是簡單、機(jī)械的去做新媒體。新媒體除了是公司宣傳的窗口,也是公司新的營銷和轉(zhuǎn)化基地。
?
  這也是很多公司新媒體做不好的原因。是因?yàn)楹芏喃C頭公司的老板不懂新媒體,認(rèn)為新媒體就是發(fā)發(fā)文章,宣傳一下,隨便招聘一個(gè)能寫文章的小孩子就可以開始的新媒體運(yùn)營,不要忘記了,新媒體運(yùn)營必須有全局觀。
?
  以上就是資深獵頭運(yùn)營Mark結(jié)合當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)上比較熱門的觀點(diǎn),總結(jié)出來的三點(diǎn)獵頭行業(yè)無法玩轉(zhuǎn)新媒體的原因,希望對大家有所幫助。
?
獵頭公司就是乾坤獵頭,咨詢熱線: 4006222973
簡歷在線投遞請登錄:m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
高端交流群:310325624,高端交流,人才共享
獵頭資訊請關(guān)注乾坤獵頭微信平臺:qiankunlt
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
?
冀ICP備12011606號