乾坤獵頭教你如何通過獵頭公司找工作之終極篇！
提示假如你是高級(jí)人才或許中級(jí)人才，主張經(jīng)過獵頭公司找工作，假如你依然經(jīng)過人才網(wǎng)投遞簡歷，那么通常你會(huì)連同那些應(yīng)屆生、初級(jí)人才一塊，一起裝進(jìn)HR司理或許專員的“簡歷垃圾桶”。然后幾個(gè)月無人問津，多數(shù)狀況下也是時(shí)機(jī)擦肩而過。
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苦了人才，也苦了人事部門的同仁，搭錯(cuò)車的狀況愈演愈烈。不過，好在疑問總有解決辦法。
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怎么辦，獵頭公司這幾年的工作橋梁作用越來越顯著，不過，獵頭公司主要是為解決公司的需求而存在的，那中、高級(jí)人才們，怎樣才能非常好的使用這個(gè)中間體來完成自個(gè)的工作方針呢。
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一、 做好簡歷的更新，一旦有了名貴的經(jīng)歷和新把握工作才能，及時(shí)更新簡歷，相同，仍是經(jīng)過向100家獵頭公司發(fā)郵件。
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二、 當(dāng)然，你也能夠上門訪問多家獵頭公司，聽取他們正關(guān)于你的求職主張。不過，即使是這樣，因?yàn)樵L問需求更多的時(shí)刻本錢和差旅本錢，作用卻和發(fā)Email的狀況差不多。
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和獵頭公司的參謀交流，大可不必嚴(yán)重，你的電話永遠(yuǎn)是很受期待的，比較直接和公司交流，不免有懼怕失誤感或許莫名的嚴(yán)重感。別的，有了獵頭參謀的參加，你找工作的進(jìn)程中有了對(duì)立或許不確定性的調(diào)和者，優(yōu)點(diǎn)不言而喻的。
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三、 初級(jí)人才打的是群投簡歷戰(zhàn)術(shù)，在許多個(gè)人才網(wǎng)注冊簡歷，猛投。這一招相同也能夠運(yùn)用到中、高級(jí)人才。假如你只找一家兩家獵頭公司，不會(huì)就那么巧很快就有適合你的職位，時(shí)刻是名貴的，為了添加時(shí)機(jī)，主張你找到100家獵頭公司的聯(lián)絡(luò)email，不要理會(huì)這是啥規(guī)劃的獵頭公司，也不要理會(huì)在啥城市。然后，你精心制作一份簡歷，能夠招引獵頭公司參謀的簡歷，要注意規(guī)劃好關(guān)鍵字，以便他們在需求的時(shí)分能在自個(gè)的人才體系或許電腦里邊迅速的找到你。接下來，你要做的就是群發(fā)簡歷。然后就是靜候佳音，等候獵頭上門咨詢了。
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四、多閱讀獵頭公司的最新獵頭職位，假如想提高準(zhǔn)確性，請細(xì)心對(duì)照職位需求或許崗位職責(zé)，對(duì)自個(gè)的才能和水平進(jìn)行剖析，并及時(shí)和負(fù)責(zé)這個(gè)職位的獵頭參謀發(fā)郵件或許直接電話交流。
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