自2016年春節(jié)以來(lái)，細(xì)看石油化工行業(yè)市場(chǎng)，石油化工企業(yè)招聘數(shù)與石油化工獵頭發(fā)布的職位數(shù)一路飆升，在石油化工企業(yè)需求不斷增長(zhǎng)的同時(shí)，石油化工崗位招聘也出現(xiàn)了前所未有的熱度。無(wú)論是在職的普通員工還是經(jīng)驗(yàn)豐富的高端石油化工人才，面對(duì)目不暇接的工作機(jī)會(huì)，很多職場(chǎng)人才都希望自己能夠不斷在職場(chǎng)中“升值”。尤其是那些擁有豐富專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的石油化工企業(yè)核心人才，已成為石油化工獵頭們絕不輕易放棄的“獵物”，而對(duì)于石油化工人才來(lái)說(shuō)，理解石油化工獵頭的工作方式，借助專業(yè)石油化工獵頭可跑贏職場(chǎng)！
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既然說(shuō)，借助專業(yè)石油化工獵頭可幫助石油化工人才跑贏職場(chǎng)，那么石油化工人才在與石油化工獵頭溝通中又該怎么做？
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主動(dòng)聯(lián)系石油化工獵頭
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真正的石油化工獵頭經(jīng)紀(jì)人每天的工作量很大，一方面會(huì)發(fā)布心的職位招聘信息，一方面又要與不同的候選人進(jìn)行溝通，所以石油化工獵頭經(jīng)紀(jì)人并不能顧及到所有候選人。但石油化工獵頭經(jīng)紀(jì)人與石油化工企業(yè)建立的是長(zhǎng)期合作關(guān)系，因此候選人，若對(duì)該企業(yè)或該職位特別有興趣，可主動(dòng)與該負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系，或者繼續(xù)關(guān)注該企業(yè)是否還有新的職位需求，不要覺(jué)得你的投遞沒(méi)有得到任何信息，就放棄，機(jī)會(huì)往往把握在你自己手上。
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認(rèn)真篩選信息
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有的石油化工人才在找工作的時(shí)候，總是喜歡進(jìn)行“海投”模式投遞自己的簡(jiǎn)歷，雖然自己被石油化工獵頭關(guān)注很多，但卻總是沒(méi)有聯(lián)系自己或每一次成功的，這是為什么？對(duì)于石油化工獵頭來(lái)說(shuō)，每一位候選人都是他們的寶貴資源，是人才儲(chǔ)備的關(guān)鍵，所以石油化工人才在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候，要對(duì)職位有清晰的了解，并不是所有石油化工獵頭的邀請(qǐng)都適合自己，也并不是每個(gè)人推薦都能成功，人才要適當(dāng)花時(shí)間和精力為自己的“升值”做準(zhǔn)備。
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石油化工獵頭保密性高
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很多人在問(wèn)，為什么有些石油化工獵頭網(wǎng)中企業(yè)都沒(méi)有真實(shí)名稱？其實(shí)，很多專業(yè)的石油化工獵頭在為企業(yè)提供石油化工獵頭服務(wù)的時(shí)候，都是根據(jù)職位要求去尋找最匹配的人選，而石油化工企業(yè)的大部分職位招聘都是要求在保密情況下進(jìn)行的，所以在石油化工獵頭網(wǎng)通常無(wú)法看到企業(yè)名稱，但石油化工人才在與石油化工獵頭經(jīng)紀(jì)人溝通中自然會(huì)得知一些關(guān)于招聘企業(yè)信息，當(dāng)然，石油化工獵頭也會(huì)對(duì)人才信息做相關(guān)保密操作的，專業(yè)石油化工獵頭服務(wù)一般都是嚴(yán)格按照保密流程進(jìn)行的。
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