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獵頭模式改革之Mark的第三天
  獵頭模式改革之Mark的第三天
獵頭
  Mark是一家明星獨角獸公司負(fù)責(zé)技術(shù)方向招聘的招聘經(jīng)理。今天上午一來公司,電話就沒斷過。這都快1:30了,公司的用餐時間也過了,Mark還在電話上和一家獵頭公司做著職位介紹:這個職位的Head Count是一個人,希望是一線互聯(lián)網(wǎng)公司背景,有過高并發(fā)和分布式的經(jīng)驗.............同樣的話,這是Mark第七次重復(fù),她就納了悶了,職位介紹在郵件中都寫的很清楚,為什么獵頭們就不仔細(xì)看看,然后提些有深度和建設(shè)性的問題。
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  昨天Mark很不爽。手一滑,把獵頭發(fā)過來的簡歷包順手就轉(zhuǎn)發(fā)給了用人部門總監(jiān)??偙O(jiān)一看就急了,這都是什么簡歷啊,一看就沒經(jīng)過篩選,里面什么格式都有,什么年份的都有,居然還有兩份法務(wù)的簡歷。直接投訴到Mark的老大這里,老大說要扣績效。Mark感到很委屈,但這獵頭也真是,簡歷你們到底看了沒有,動作倒是挺快,但這活兒也太糙了吧——就說格式,word的,PDF的,TXT的,網(wǎng)頁版的。
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  所以今天Mark的心情就不太美好,和獵頭的溝通也就沒什么耐心。
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  下午,陸續(xù)有獵頭發(fā)來簡歷,Mark嘗試著和候選人電話溝通,結(jié)果第一個候選人就把Mark惹火了:我不知道啊,我沒有在看機(jī)會啊,我也沒有委托獵頭投遞我的簡歷啊。
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  餓著肚子的HR可不是好惹的,Mark頃刻化身咆哮體,直接把這家獵頭的聯(lián)系方式全部刪除。
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  抬頭看了看表,剛過三點,真不知道這下一個電話還怎么打。
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  QQ頭像一閃一閃,又一家獵頭公司在問職位詳情.......
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  電話響了,一看就是用人部門的絕命催要人的電話........
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  Mark想哭,想罵人,想上廁所,但更想把自己藏起來,什么人都不理。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
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