發(fā)展企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力有什么好處?——北京獵頭公司分享
對處于發(fā)展轉(zhuǎn)型期的企業(yè)家來說，北京獵頭公司認為有效的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力可以在下面三個方面發(fā)揮巨大的作用。
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1.促動領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)型
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發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力，能夠讓企業(yè)家集中精力于戰(zhàn)略性問題，成為一名戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者。由于在創(chuàng)業(yè)期一切都需要企業(yè)家親歷親為，天天忙于解決“突發(fā)性問題”——救火，無暇顧及戰(zhàn)略性問題，導(dǎo)致“突發(fā)性問題”愈來愈多，愈來愈嚴重。北京獵頭曾經(jīng)和一位領(lǐng)導(dǎo)人開玩笑：“董事長，我終于知道你是如何開車的了。你使用黑色膠布把擋風玻璃遮住，看著后視鏡，120邁的速度往前沖。”為什么？因為他是通過部下的日報、周報、月報進行管理的，而日報、周報、月報不都是已經(jīng)做過的事情嗎？這與后視鏡看到的已經(jīng)走過的路有什么區(qū)別呢？發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)者通過愿景或目標判斷戰(zhàn)略性問題，精力與資源集中于戰(zhàn)略性問題的解決，真正成為一名戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者，而不是“救火隊長”，這樣突發(fā)性問題就會慢慢減少，企業(yè)運營就會正常起來，管理漸入“健康模式”。
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2.帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型
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領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的核心是愿景發(fā)展能力，愿景能夠促進領(lǐng)導(dǎo)人工作重心由經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營組織轉(zhuǎn)型。北京獵頭公司指出在創(chuàng)業(yè)期，企業(yè)家經(jīng)營的核心理念是以產(chǎn)品為導(dǎo)向的，企業(yè)家充其量是個“廠長”，大多數(shù)則是“車間主任”。企業(yè)轉(zhuǎn)型需要領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)展出對組織系統(tǒng)運營而不是具體產(chǎn)品運營進行抽象或概念性思考的能力，領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展驅(qū)使領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)注組織未來，為組織發(fā)展一個光輝燦爛的愿景。當領(lǐng)導(dǎo)人從內(nèi)心深處發(fā)展出一個未來愿景，他會充滿激動，他會為這樣的愿景奉獻自己的一切。由于愿景來自于內(nèi)心深處，是領(lǐng)導(dǎo)人生命的凝聚，他一定會把他帶回他的組織，與他的組織成員分享，將愿景轉(zhuǎn)化為行動方案與計劃，共同努力將其變?yōu)楝F(xiàn)實。
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3.徹底解決領(lǐng)導(dǎo)危機
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領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是真正幫助領(lǐng)導(dǎo)人超越自我、撥云見日、發(fā)展愿景的過程。完成創(chuàng)業(yè)期的領(lǐng)導(dǎo)人，必須讓繁忙和焦慮的靈魂在無盡的奮斗中停停腳步，以獲取身心的救贖。當你擁有一個愿景，并為實現(xiàn)愿景做好規(guī)劃與準備的時候，機遇很快就會降臨。北京獵頭公司發(fā)現(xiàn)當我們自己和自己內(nèi)心深處的渴望——愿景聯(lián)系在一起的時候，我們的潛能就會最大限度地被激發(fā)出來。我親眼目睹和親身經(jīng)歷了那些領(lǐng)導(dǎo)人轉(zhuǎn)型的過程，令人感動，讓人幸福，一次又一次，我滿懷敬意的看著那些領(lǐng)導(dǎo)人在內(nèi)心渴望的推動下，為實現(xiàn)自己內(nèi)心深處的渴望——愿景，克服了一個又一個本來認為不可逾越的障礙。人類總是錯誤的認為，生命和事業(yè)是呈直線型發(fā)展的，這種觀念占據(jù)了人類的頭腦，我們也總是按照這種想法規(guī)劃自己的未來，總是被“努力”、“拼命”占據(jù)了思維的空間。以至于常常低估了任何人都能夠做出意義重大的轉(zhuǎn)型，而這種轉(zhuǎn)型又會為他帶來巨大的成就。
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