其實優(yōu)秀不優(yōu)秀往往都是別人 的評價，不過這也是在從側(cè)面反映著個人是否優(yōu)秀，不優(yōu)秀的人各有不同，優(yōu)秀的人卻大多逐漸變得一樣，下面就來看看知名北京獵頭公司為大家總結(jié)的，優(yōu)秀員工所具備的7點特征。
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1、要有責(zé)任感。在一個企業(yè)工作，你就該以該企業(yè)為中心，而不是只根據(jù)自己個人意愿來做事，要積極配合領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事合力來完成工作，要有責(zé)任心；
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2、要與同事和諧融洽相處。在企業(yè)中，人與人之間的相處是極為重要的，一個人不可能在一個企業(yè)中獨立的生活下去，因為企業(yè)是一個集體的組織，只有與其他同事打好良好的關(guān)系，讓他人喜歡你，你才能很好的去做工作，去發(fā)揮自己的優(yōu)勢；
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3、要有不斷學(xué)習(xí)的意識。工作不是一成不變的，而是需要每個人去努力的學(xué)習(xí)，學(xué)無止境，從而提高自己的個人修養(yǎng)，使自己成為他人學(xué)習(xí)的榜樣，才是優(yōu)秀員工；
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4、優(yōu)秀員工做事要認真，態(tài)度要端正，要腳踏實地，要悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的安排，北京獵頭公司認為最重要的是要有自己的主見；
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5、要有較高的工作效率。工作中必須要有積極的工作效率，這樣就需要員工充分的利用工作時間，但也不是盲目的利用所有的時間，而是要有針對性有目標(biāo)的去做事，還要做一個積極主動的人，努力地去擠出自己的時間；
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6、優(yōu)秀員工要有團隊合作的意識。只有具備團隊合作意識的人才能有長遠發(fā)展的空間，才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益，集體利益大于個人利益；
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7、要有敬業(yè)的精神。一個員工只有熱愛自己的職業(yè)才能盡全力去把該工作做好，才能每天都以飽滿的熱情投入自己的工作，這樣才能做好，才是優(yōu)秀員工。
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