乾坤獵頭作為全國十大獵頭公司之一，在北京獵頭公司里也是行業(yè)領(lǐng)先品牌，那么作為這樣一顆常青樹，我們的知名北京獵頭公司乾坤獵頭有什么樣的秘訣呢？其實無外乎就是對初級顧問的重視！
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那么問題來了？到底怎樣才算是對初級顧問重視呢？
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答案很簡單！相信大家也都想到過，那就是培訓(xùn)。
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說道培訓(xùn)，大家都是做獵頭的這還有什么難?。侩m然大家都懂，但是也是各有所長嘛。
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好了，廢話不多說，這就切入主題，我們乾坤獵頭作為北京獵頭公司的領(lǐng)先品牌，自然有我們獨(dú)樹一幟的地方，我們的培訓(xùn)也有著獨(dú)到之處。
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為了中國獵頭市場進(jìn)一步擴(kuò)大，也為了進(jìn)軍全球化，我們做了一個重要決定，這個決定就是分享出我們多年來的經(jīng)驗，北京獵頭公司培訓(xùn)初級顧問的51題。
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好啦，相信大家也等著急了，下面就來仔細(xì)研讀吧。
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1、簡單做一下自我介紹。
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2、為什么想離開目前的工作。
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3、您認(rèn)為我們提供的職位在哪些方面吸引了你。
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4、可否告訴我們?yōu)槭裁匆陀媚亍Ｎ业囊馑际悄鸀槭裁凑J(rèn)為您合適這個職位。
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5、你覺得自己最大的長處和弱點(diǎn)是什么。
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6、你覺得你的上司（同事）會給你什么樣的評語。
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7、請談?wù)勗诠ぷ髦性?jīng)令你感到十分失敗的一次經(jīng)驗，并簡單分析一下。
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8、請談?wù)勗诠ぷ髦辛钅闶峙d奮的一個成就，并簡單分析一下。
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9、你最近找工作時曾面試過哪些工作。結(jié)果如何。
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10、能否談一下你對過去服務(wù)過的公司的看法。
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11、能否談一下你對前任上司的看法。
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12、如果我們雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻(xiàn)。
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13、你如何規(guī)劃未來，你認(rèn)為三年后能達(dá)到什么樣的成就。
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14、你認(rèn)為“成功”的定義是什么。你覺得要獲得成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力。
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15、由你的簡歷來看，你在過去5年內(nèi)更換工作比較頻繁，我們?nèi)绾沃廊绻覀冧浻?/span>
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你，你不會很快地離職。
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16、你最近是否是否參加過什么培訓(xùn)課程。談?wù)勁嘤?xùn)課程的內(nèi)容以及對你的幫助。
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17、你對我們公司了解嗎。你對于本公司的第一印象如何。
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18、你如何克服工作的低潮期。
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19、你比較喜歡團(tuán)隊合作的工作方式，還是獨(dú)立作業(yè)。
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20、談?wù)勀銓影嗟目捶ā?/span>
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21、你目前已離職了嗎。
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22、如果這份工作經(jīng)常要出差，你可以接受嗎。
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23、你是一個善于自我激勵的人嗎。如果你認(rèn)為是的話，可否給出證據(jù)。
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24、在你過去的銷售經(jīng)驗中，曾遇到什么困難。你如何克服它。
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25、你有一些什么樣的愛好。
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26、你對這份工作有什么樣的展望。你認(rèn)為這個工作主要要做什么。
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27、你會以什么樣的激勵方式來提升下屬的工作效率。
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28、你曾經(jīng)有解雇下屬的經(jīng)驗嗎。
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29、請敘述你個人的管理風(fēng)格。
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30、什么樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的。你希望在一個什么樣的團(tuán)隊內(nèi)工作。
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31、你認(rèn)為這個行業(yè)在未來5年內(nèi)的發(fā)展趨勢如何。
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32、你為什么選擇念（機(jī)械工程）系。
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33、你在同一家公司待了這么長的時間，難道不覺得若要再去適應(yīng)新的企業(yè)文化，可能會產(chǎn)生嚴(yán)重的水土不服的現(xiàn)象嗎。你的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力怎么樣。
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34、你覺得他人的肯定對你很重要嗎。（服務(wù)）這樣性質(zhì)的工作而言，很容易吃力不討好的，能談一下你的看法嗎。
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35、你覺得你管理時間的能力如何。你的工作通常能在時限內(nèi)完成嗎。
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36、你所應(yīng)聘的客戶服務(wù)經(jīng)理的職位是一個非常敏感的職位，如果有客戶總是投訴我們，你該怎么辦。
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37、對于明知實施后會引起反彈的政策，你會去貫徹到底嗎。
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38、如果明知“這樣做不對”，你還是會按照上司的指示去做嗎。
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39、你如何做出決策，比較理性還是感性?？煞窠o出實例證明。
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40、當(dāng)你進(jìn)入一家新的公司或新的行業(yè)，你會經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識。
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41、當(dāng)你的上司的學(xué)歷、能力都低于你，你會怎么做。
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42、你還有繼續(xù)讀書的計劃嗎。
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43、你對于”創(chuàng)業(yè)”有什么樣的看法。
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44、你過去的工作內(nèi)容包括列預(yù)算、以及監(jiān)督部門支出的流向等方面嗎。談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗。
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45、如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態(tài)度如何。
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46、你對于與女性上司共事的看法怎么樣。
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47、如果你進(jìn)入本公司，你打算在你的部門做什么樣的改變。
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48、你有什么問題需要我來回答嗎。
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49、你會考慮接受低于目前的待遇嗎。
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50、你的期望待遇是什么。
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51、我注意到您目前還在工作，我們想知道，如果你接受我們的聘任，你什么時候可以開始來上班。
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