獵頭公司排名|那個(gè)曾對(duì)你嚴(yán)苛的上級(jí)，是你一輩子的財(cái)富
每一次面試，我?guī)缀醵紩?huì)問候選人一個(gè)問題：你覺得你和你的上級(jí)相處融洽嗎？答案分為兩種。一種是：我很慶幸我有一個(gè)好上級(jí)，他很nice，我在工作上碰到問 題能得到他很詳細(xì)的指點(diǎn)；一種是：含糊其辭，但言語里能聽得出來對(duì)上級(jí)有諸多不滿，只不過不好在面試時(shí)正面說出來而已。
如果這個(gè)問題放在幾年前我第一次想離職的時(shí)候，我也會(huì)在面試新東家時(shí)候含糊其辭說起我對(duì)上級(jí)有諸多不滿。但當(dāng)我做滿十年HR，在那些走進(jìn)新公司卻沒有膽怯感，面對(duì)新事物卻充滿挑戰(zhàn)心，遇到困難也總能先想到解決而不是退縮的時(shí)刻，我才誠摯的感謝那個(gè)多年前對(duì)我嚴(yán)苛的上級(jí)。正是她的嚴(yán)厲，苛求才成就了現(xiàn)在的我，我很慶幸當(dāng)初遇到的是那么一個(gè)人，而不是僅僅對(duì)我“好”。
2005年，大學(xué)畢業(yè)來北京求職的我?guī)缀跏且豁摪准垺?/span>
沒有人告訴我該怎么寫簡歷，怎么投遞，找什么方向？（相比，現(xiàn)在的你們幸福多了哇）。
我懵懵懂懂進(jìn)了一家獵頭公司。卻還不知獵頭是何物，更加沒有聽說過所謂的獵頭公司排名。
我的名片印上了獵頭顧問，其實(shí)是個(gè)到處打雜的小助理。同學(xué)們問起我做什么，我說獵頭。
剛開始他們都看錯(cuò)了，問我，啥“豬頭”？
我只好解釋說，不是豬頭，是lie頭。他們又問我獵頭是做啥的，我講了一堆文鄒鄒的話，他們聽不懂。我只好沒好氣的說，就是挖人的，把一個(gè)人從這家公司挖走，賣給另一家公司。然后他們就恍然大悟了。呃……
我的上級(jí)是個(gè)比我大幾歲的女孩。她是70尾巴那批人。有著70后的堅(jiān)持，對(duì)工作有著近乎變態(tài)的認(rèn)真，又有點(diǎn)80年代生人的熱情和理想主義。
在《實(shí)習(xí)醫(yī)生格蕾》里，格蕾帶的實(shí)習(xí)生管她叫“美杜莎”（希臘神話中的一個(gè)女妖，她是戈耳戈女妖之一，長有纏著龍鱗的頭，像野豬似的大牙，青銅似的手，金的翅膀。任何直望美杜莎雙眼的人都會(huì)變成石像）。
呃，若那時(shí)我也知有這樣一個(gè)詞，恐怕我也會(huì)如此稱呼她。
她異常注重細(xì)節(jié)。
任何一點(diǎn)不符合樣本簡歷的推薦簡歷都會(huì)被打回，哪怕是一行沒有對(duì)齊，或者一行沒有空格；
推薦評(píng)語里絕不能出現(xiàn)含糊其辭的說法，必須有據(jù)可依；
與候選人電話溝通的每一句話，無論她在做什么，她都會(huì)豎起耳朵聽。結(jié)束電話后，她會(huì)詳細(xì)分析你的那些言語錯(cuò)誤，幾乎是字斟句酌；
所有的推薦和溝通紀(jì)錄必須詳細(xì)做表，每周匯報(bào)；
有時(shí)細(xì)到會(huì)詢問搜簡歷時(shí)用了什么關(guān)鍵詞；
如此細(xì)節(jié)的要求，可能還有種種。
我曾經(jīng)因?yàn)樗@些細(xì)節(jié)的條條框框，恨不能想死，當(dāng)然哭鼻子那都算小事了。
除了覺得自己被那些條框限制之外，最主要還是覺得自信心降到了谷底，因?yàn)椴粩嘤腥藭?huì)糾正你的“錯(cuò)誤”，可能有時(shí)候你都覺得不一定是錯(cuò)誤。
大言不慚的說，在進(jìn)入公司前，我人生的前22年算是走的比較“順利”的。
雖然因?yàn)閻酆锰?，注意力太分散，終究和喜歡的大學(xué)失之交臂，但在三流的大學(xué)里依舊可以混到風(fēng)生水起。
大學(xué)里的那個(gè)我身上有太多的光環(huán)，繼連續(xù)參加兩屆外研社全國大學(xué)生英語辯論賽之后，這種光環(huán)尤其更甚，讓我似乎已然到了飄飄然的地步。
正因?yàn)榇耍也艜?huì)覺得大學(xué)和公司的落差更甚，讓我精神太過“嬌弱”，幾乎沒法接受批評(píng)和指責(zé)。
這種“細(xì)節(jié)”折磨，在當(dāng)時(shí)的我看來，大概是一種故意的為難，但若干年后，我卻不得不心存感激。
因?yàn)檫@之前和之后，我的改變實(shí)在太明顯。
我曾經(jīng)是個(gè)特別粗心的人。飯卡鑰匙這類的東西，一個(gè)學(xué)期也要掉N次；出門面試，居然會(huì)忘記帶記滿公司地址和電話的本子；錢包年年必丟一次；身份證補(bǔ)辦對(duì)我更是常事。
但現(xiàn)在，丟三落四的毛病幾乎已經(jīng)完全改掉；全家出行的日子，就算是添了小寶寶，行李箱也會(huì)歸置的十分齊整，完全一點(diǎn)東西都不會(huì)落下；工作的嚴(yán)謹(jǐn)也是受到大家眾口稱贊的，最重要的是因?yàn)橐粩嘀匾暭?xì)節(jié)，所以邏輯也在不斷加強(qiáng)，表現(xiàn)之一就是，凡事都要1，2，3。
?。ú宀?，小時(shí)候曾經(jīng)因?yàn)椴惶珪?huì)“說話”而得罪了自家親戚，打那以后，出門之前，我媽連說話都要教我，但因?yàn)樯霞?jí)對(duì)于溝通細(xì)節(jié)的要求和字斟句酌的教，世故的話，我不知不覺中也能說啦。也許倒也沒那么世故，但至少不會(huì)再得罪人）
就是這樣，現(xiàn)在我?guī)艘矔?huì)遵循這樣的原則。必須重視細(xì)節(jié)。必須嚴(yán)苛。
她善批評(píng)不善贊美。
如果你做的對(duì)，那說明你是合格的；
如果你做的還可以，那說明你是合適的；
若果你做的很好，那說明你是擅長的；
總之，做的好，是必須的，沒什么值得炫耀和夸贊，如果你沒做好，那說明你不合格，不合適，不擅長。問題依舊需要被指出，被糾正。
我的上級(jí)當(dāng)年正是這樣要求我的。
夸獎(jiǎng)是毒。我的問題就在于，從小到大被別人夸贊太多，因此變成了“玻璃心”。
此前我喜歡在別人的一片贊揚(yáng)中奮起向上，但如果遇到了反對(duì)的聲音，就不僅產(chǎn)生抵觸心理，還會(huì)一直消沉，只有“夸贊藥”才能治好消沉。
如果你和我一樣有這樣的問題。你真的需要提起重視。我不知道這樣的癥狀在心理學(xué)上有沒有合適對(duì)應(yīng)的疾病名稱，但我知道這肯定是一種病，得治。如果你做任何事情，都需要從別人的夸贊中獲得動(dòng)力，那說明你還沒有成熟，和當(dāng)時(shí)的我一樣。
我的上級(jí)，她當(dāng)年采用打壓的態(tài)度去指正我，讓我心存怨恨。但現(xiàn)在我感激她教會(huì)了我，一個(gè)人的成長絕不是那么順理成章的事，夸贊只會(huì)拖延你的腳步。
一味的庇護(hù)和寬容，甚至“溺愛”，那是對(duì)下屬不負(fù)責(zé)任。
你若想成長，想改變，就必須能承受嚴(yán)厲，接受批評(píng)。
蝸牛，只要覺得遇到了對(duì)自己有害的東西，就會(huì)自動(dòng)把自己縮回到殼子里。但是從大學(xué)已經(jīng)畢業(yè)的你，已經(jīng)沒有后退的余地，沒有可以縮回的地方。
這個(gè)社會(huì)競爭激烈的程度，也許是在大學(xué)里的你無法體會(huì)的。不要總聚在一起說，誰誰的老板多么多么nice，誰誰的老板多么多么tough。在你頭上拉屎的不一定是你的敵人，整日里給你唱歌的也不一定就是你的福星。永遠(yuǎn)記住這點(diǎn)：有一個(gè)苛責(zé)的上級(jí)不是壞事，對(duì)你放任不管的那個(gè)人才是導(dǎo)致你后退的元兇。
感謝整天對(duì)你橫眉冷對(duì)的那個(gè)人吧。他教給你的東西更多。至少比如忍耐力，抗挫力，這兩點(diǎn)是你花多少錢也買不來的。有了它們，將來的你才可以在任意的崗位上所向披靡。
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