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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
如何吸引北京獵頭公司的注意
如何吸引北京獵頭公司的注意____偶然接到一個(gè)生疏的電話,通知你某某獵頭,說明你是這個(gè)工作之中歸于鶴立雞群的仁慈啊,也許獵頭早就盯上了你,但并不是一切的優(yōu)異人才都和獵頭有“瓜葛”,而且許多業(yè)界高手對(duì)獵頭并不知道。
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年薪40多萬,郝先生是北京一家環(huán)保公司的總監(jiān)。這個(gè)工作已經(jīng)做了6年了本年有想換換地兒的主意。人才市場(chǎng)找,很難尋覓到合適的店主。充溢迷惑地通知記者,定位高端人才的獵頭公司怎么沒有找到他呢,自己不夠優(yōu)異?更多是因?yàn)樽约簺]有和獵頭觸摸的時(shí)機(jī)與路徑?
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再加上個(gè)人的從業(yè)閱歷和成績,郝先生是名牌大學(xué)的碩士。覺得自己有資格和獵頭“暗度陳倉”,然而獵頭公司的獵物’和學(xué)歷的關(guān)系不大”北京乾坤獵頭總經(jīng)理承受記者采訪時(shí)稱,乾坤獵頭從前以年薪100萬元挖過一位中專生,公司更垂青的高層中心人才的效果和中心價(jià)值,有沒有高學(xué)歷,不是很漂亮,獵頭公司并不重視這些,關(guān)鍵是能不能給公司帶來明顯的經(jīng)濟(jì)效益。
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獵頭垂青“獵物”的四大塊
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首先即能充沛證明自個(gè)的實(shí)力,乾坤獵頭總經(jīng)理說。令人贊賞的成果;方方面面的才干,如工作才能,也即是說在人才自身的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi),跟專業(yè)有關(guān)的疑問都能及時(shí)、精確地做出剖析和處置,像職業(yè)經(jīng)理人,有幾個(gè)才具有需求的能力,對(duì)數(shù)字的處置才干、對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)變才干、對(duì)信息的分辯才干、對(duì)大局的控制才干;聞名大公司從業(yè)的資格,知名度高、影響力大的工作,往往是獵頭興旺的領(lǐng)域;原職位薪水規(guī)范也是獵頭公司重要的參閱規(guī)范,各個(gè)獵頭公司的參閱“獵物”薪酬規(guī)范是不相同的
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怎么讓獵頭瞄上你
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人品是很重要的負(fù)責(zé)任、忠實(shí),怎么讓獵頭公司盯上你王常江說。老板才敢放權(quán),獵頭很重視調(diào)查人才的道德;獵頭假如人才成績杰出,年薪高,換崗頻率低,頻繁換崗者是不受獵頭期待的多結(jié)交兄弟,多協(xié)助周圍的人,不損傷兄弟,不乘人之危,多結(jié)善緣,兄弟口口相傳,沒準(zhǔn)時(shí)機(jī)就來了經(jīng)常在媒體上出面,接受記者采訪,寫一些文章宣布在報(bào)紙或雜志上,署上自個(gè)的名字和職位,獵頭公司常常在網(wǎng)上查找有關(guān)人才信息的這樣可以更方便地讓獵頭公司找到
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自告奮勇也是一招
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說明他同工作中做得不行杰出,沒有和獵頭打過交道的人才。薪水不行高,仍需盡力。優(yōu)異的人才和獵頭發(fā)生關(guān)系的路徑首要有兩種:一種是獵頭公司主動(dòng)出擊;別的一種路徑即是自告奮勇,主意向優(yōu)異的獵頭公司推薦自個(gè)。可以多閱讀一些優(yōu)異獵頭公司的頁面,發(fā)放自個(gè)實(shí)在簡歷,簡歷留意細(xì)化、量化,能充沛展現(xiàn)自個(gè)的實(shí)力,關(guān)于佼佼者,獵頭公司仍是求賢若渴的王常江說,失密是獵頭榜首重要的所以給獵頭投簡歷不用要有啥顧忌,但簡歷一定要實(shí)在一旦查出造假的簡歷,獵頭有能夠會(huì)把該人放入黑名單中。
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對(duì)“獵物”不收費(fèi)
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不會(huì)目光短淺考慮獵頭公司本身的蠅頭小利的王常江說,獵頭公司對(duì)人才是不收取費(fèi)用的優(yōu)異的獵頭公司會(huì)更多地從人才本身的利益動(dòng)身。不光不收費(fèi),相反,關(guān)于獵頭公司看好的獵物”獵頭公司還要常常請(qǐng)他吃飯,請(qǐng)他打高爾夫球。特別杰出的人才,假如用人公司老總不能親身開奔跑到機(jī)場(chǎng)去接,獵頭就會(huì)與用人公司免談。
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職場(chǎng)文件夾
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獵頭的英文應(yīng)該是headhunt來歷于拉丁文,原本是指美洲食人部落,作戰(zhàn)的時(shí)分把對(duì)方的頭顱砍下來,作為夸耀掛在腰間的行動(dòng),真實(shí)叫做獵頭是二戰(zhàn)今后。歐美一些國家打敗之后,從德國等許多國家里邊尋覓自個(gè)需求的科學(xué)家,像森林打獵相同,處處派專業(yè)公司幫他物色對(duì)比優(yōu)異的人,這個(gè)詞后來被借用變成獵尋人才,國內(nèi)把本來的意義拿過來叫做獵頭。獵頭是協(xié)助優(yōu)異的公司找到公司需求的人才,這個(gè)詞別的說法叫做高級(jí)人才尋訪,這即是獵頭的來歷。獵頭公司和簡略的中介公司有很大不一樣,獵頭公司不對(duì)自己進(jìn)行收費(fèi),中介公司誰需求對(duì)誰收費(fèi),自己要找工作就對(duì)自己收費(fèi),公司找人就向公司收費(fèi)。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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