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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭當(dāng)有所為有所不為,正直創(chuàng)造價(jià)值,專業(yè)贏得尊重
  獵頭當(dāng)有所為有所不為,正直創(chuàng)造價(jià)值,專業(yè)贏得尊重
獵頭
  獵頭人,當(dāng)有所為有所不為。獵頭行業(yè)如今競(jìng)爭(zhēng)激烈,但有些同行卻采取了一些不光彩的手段來獲取BD線索。最近,我遇到了一個(gè)冒充甲方HR身份的獵頭,讓我深感震驚。
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  當(dāng)我要BD一個(gè)客戶時(shí),我從某聘上找到了一位HR的電話。電話中,對(duì)方詢問了我們最近合作的相關(guān)客戶、招聘職位以及人選選擇的原因等等。一開始,我以為對(duì)方是在考察我們的業(yè)務(wù),于是真誠地回答了所有問題。然而,聊到最后,對(duì)方才坦白說其實(shí)并沒有獵頭需求。我才意識(shí)到可能出了些問題。
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  真正的HR在接到獵頭電話時(shí),如果沒有獵頭預(yù)算,基本上會(huì)直接說明情況。平常這么忙,哪有時(shí)間在沒有需求的時(shí)候考察獵頭呢?獵頭行業(yè)今年已經(jīng)很不容易了,但竟然還有人競(jìng)爭(zhēng)到了這個(gè)程度,實(shí)在讓人驚訝。這位同行知道可以用這種方式獲取BD線索,可見對(duì)自己的業(yè)務(wù)是非常上心的,也很有想法。然而,我相信不止他一個(gè)人能想到這種方式,只是在于有沒有去做,或者有些獵企老板明確不允許員工這么做而已。為什么不這樣做呢?可能也沒有什么大道理,只是價(jià)值觀不允許罷了。
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  細(xì)看,這種行為就像是米倉內(nèi)的蛀蟲,短時(shí)間內(nèi)只圖自己的利益,但長(zhǎng)時(shí)間來看,無異于行業(yè)的災(zāi)難。
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  試想一下,如果更多的同行也效仿這種行為,行業(yè)內(nèi)部將會(huì)變成什么樣子?作為獵頭行業(yè)內(nèi)部人,我們會(huì)如何看待自己所在的行業(yè)?難道不會(huì)感到羞愧與悲涼嗎?
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  “盜竊致富”之風(fēng)不可長(zhǎng)。一個(gè)行業(yè)、一個(gè)公司或者一個(gè)團(tuán)隊(duì)要越來越好,就需要越來越多優(yōu)秀的人認(rèn)可并加入其中。而要讓這些優(yōu)秀的人認(rèn)可并愿意加入,至少我們要做的事情和做事的方式要被人看得起。只有這樣,我們才能談?wù)撟屄殬I(yè)贏得尊重。因?yàn)樽鹬禺a(chǎn)生于認(rèn)同。
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  每個(gè)獵頭人,無論是現(xiàn)在還是將來從業(yè)多久,獵頭的身份將永遠(yuǎn)是我們的痕跡。為了擁有一個(gè)驕傲的從業(yè)經(jīng)歷,我們應(yīng)當(dāng)有所為有所不為。只有正直地創(chuàng)造價(jià)值,才能贏得專業(yè)的尊重。讓我們每個(gè)獵頭人都銘記在心,為行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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