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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭職場 計算機硬件公司的商務(wù)總監(jiān)主要負責(zé)哪些工作?
  獵頭職場 計算機硬件公司的商務(wù)總監(jiān)主要負責(zé)哪些工作?
獵頭
  主管公司商務(wù)及售前技術(shù),主要負責(zé)項目招投標(biāo)、合同談判及簽署、企業(yè)資質(zhì)申請、部門能力建設(shè)等工作。
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  項目招投標(biāo):
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 ?、俳M建招投標(biāo)團隊,建立并更新公司招投標(biāo)資料庫,保障招投標(biāo)項目的及時響應(yīng)。招投標(biāo)資料庫包括企業(yè)資質(zhì)、人員資料、業(yè)績案例、技術(shù)方案等。
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  ②安排組織人員從控標(biāo)階段、購標(biāo)階段、應(yīng)標(biāo)階段、投標(biāo)階段四個階段進行分工。對購標(biāo)資料準(zhǔn)備-標(biāo)書解析-投標(biāo)保證金-商務(wù)標(biāo)編寫-技術(shù)標(biāo)編寫-價格標(biāo)編寫-標(biāo)書整合-標(biāo)書封裝-現(xiàn)場投標(biāo)各個環(huán)節(jié)進行把控,直至完成投標(biāo)。
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  ③任職期間完成500多份標(biāo)書,如XX市AK替代工程系統(tǒng)集成項目(320萬)、XX市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)運維服務(wù)采購項目(610萬)、ZXB信息化服務(wù)保障單位采購項目(300萬)、中央和國家機關(guān)SM設(shè)備維修維護服務(wù)采購項目(1893萬)、GFB建檔立卡數(shù)據(jù)建模和應(yīng)用分析項目(1300萬)等。
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  合同談判及簽署:
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 ?、賲⑴c公司合同商務(wù)談判,從合同條款、商務(wù)報價、技術(shù)方案方面與客戶溝通。在客戶技術(shù)需求能夠滿足的情況下,控制合同風(fēng)險,保證項目毛利率。
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  ②根據(jù)公司系統(tǒng)集成、信息安全、軟件開發(fā)及IT運維四大產(chǎn)品特點,制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)銷售合同模版。對項目風(fēng)險點進行提煉,提高合同簽署效率。
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 ?、廴温毱陂g完成600多份合同的制定簽署與審批,有效的保障公司簽單成功率。
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  企業(yè)資質(zhì)申請:了解行業(yè)資質(zhì)需求,組織安排商務(wù)人員進行公司資質(zhì)申請及維護。任職期間完成SM信息系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)、質(zhì)量管理體系認證、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認證、信息安全管理體系認證、ITSS信息技術(shù)服務(wù)運行維護標(biāo)準(zhǔn)、信息安全服務(wù)資質(zhì)認證、雙軟企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等各類資質(zhì)證書。
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  公司經(jīng)營分析:每月總結(jié)訂、發(fā)、收業(yè)績情況,分析影響訂貨進度、收款進度、毛利提升的因素,定期向領(lǐng)導(dǎo)進行匯報。同時安排商務(wù)專員定期跟催相關(guān)人員,推進項目執(zhí)行進度,提升公司盈利能力。
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  部門能力建設(shè):要求部門人員具備“一專多能”能力,定期組織安排交流演練、技能培訓(xùn),提高部門人員商務(wù)能力、售前技術(shù)能力及項目管理能力。
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  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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