獵頭職場:面試官問你遇到過的最大的問題是什么時,如何回答?
答題難點:如何定義:“最大的困難”
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這題的關(guān)鍵在于~就是挑選一個適合用于面試回答的:“困難”事件!不能家長里短~不能尚未解決~還必須通過講述這個事件體現(xiàn)自己有能力勝任正在面試的崗位~
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還挺難的~不要怕!!
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我們先來拆解一下這個問題背后的意圖是什么?
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??第一,你過往亮點工作經(jīng)驗
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??第二,你有沒有良好的工作復(fù)盤習(xí)慣
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??第三 , 以及你在遇到困難,面臨壓力時,對待問題的態(tài)度和處理的能力
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????所以這個問題的回答要包含:
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1、他為什么讓你覺得很有成就感?
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2、你是如何達成的這個結(jié)果
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3、以及你從中又收獲了什么?
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???一個萬能的模板:總述這是一件什么事+背景+困難+解決方法+最終結(jié)果+復(fù)盤
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只有彼此基于各自的身份,才能更好地完成各自的面試。也只有彼此都理解到兩者的異同,才能更好地分工合作。
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偏見無處不在,成見無時不有;
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打破它們?nèi)?,不要被束縛;
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不解與眼淚是沒用的,不甘與咒罵是無效的;
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唯有用實力去證明;
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你覺得你已經(jīng)很努力了,那就再努力一點吧。
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這話說得沒頭沒腦的,你可能會奇怪,也可能若有所思,甚至有所代入感,無論是哪種,只要你覺得有道理,那就去做吧。
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眼看已經(jīng)到了2022年的下半年了,無論誰給你打雞血,告訴你只需要相信什么,然后怎么做,最后就能怎么樣,其實都不如你自己打雞血,繼續(xù)走下去。
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