武漢獵頭公司職位電子商務(wù)運營總監(jiān)20-30萬
工作職責(zé)：根據(jù)公司市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，組織制定市場、網(wǎng)站的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；制定電商部門運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，實現(xiàn)組織精簡、高效；負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，運用多種渠道的組合帶領(lǐng)市場團(tuán)隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)；組織策劃并審定產(chǎn)品、品牌、市場推廣、媒體運營、市場研究等市場活動的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動方案的實施并監(jiān)督實施效果，提高網(wǎng)站與企業(yè)的知名度和美譽度；維護(hù)與開拓政府、媒體、合作伙伴及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作；管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運營隊伍；定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向營銷總經(jīng)理報告；完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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職位亮點：年終分紅、車貼、話補，未來有可能晉升為電商總經(jīng)理。
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預(yù)計年薪：?200,000-300,000
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開放原因：原有成員離任
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月薪制度：13薪
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開放原因說明：替換職位，原有人員已經(jīng)跳槽核心職責(zé)：多店鋪（天貓、京東、唯品會、1號店等全渠道）的統(tǒng)籌運營，電商公司的統(tǒng)籌管理
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所屬部門：電子商務(wù)公司
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：base在電商分公司分公司‘武漢愛帝網(wǎng)絡(luò)科技有限公司’下屬20人，客服部、商品部、運營部、渠道部分公司無總經(jīng)理，該職位是為未來的總經(jīng)理做儲備
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下屬團(tuán)隊：10人
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學(xué)歷要求：?？埔陨?必須)
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工作年限：5年以上
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背景要求：統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，負(fù)責(zé)過8000萬以上的盤子（單店或多店集合）服裝、飾品相關(guān)行業(yè)背景、負(fù)責(zé)過多個平臺的運營（天貓、京東等都可以）
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經(jīng)驗要求：必須有非常強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維有豐富的團(tuán)隊管理能力，知道電商公司的運作邏輯
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任職資格：大專及以上學(xué)歷，熟練使用電子商務(wù)營銷模式，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗，并熟悉網(wǎng)絡(luò)分銷不同方式和渠道；5年以上網(wǎng)站運營管理經(jīng)驗，對互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)有深刻的理解，有成功案例；有大型商務(wù)活動的策劃組織能力和相關(guān)經(jīng)驗；具有豐富的電子商務(wù)平臺運營經(jīng)驗、成績顯著；對全球電子商務(wù)系統(tǒng)的發(fā)展有較深刻的了解及獨到見解；思維敏捷，有較好的創(chuàng)新意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成任務(wù)，較強(qiáng)的抗壓能力；優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，市場洞察力和商業(yè)敏感度；有服裝類目電商經(jīng)驗者優(yōu)先。
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