預(yù)計年薪:180,000-300,000
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開放原因:新開職位
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月薪制度:12薪
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開放原因說明:架構(gòu)調(diào)整
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所屬部門:培訓(xùn)事業(yè)部
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招聘人數(shù):1個
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部門介紹:店長、 總經(jīng)理、課程顧問
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下屬團(tuán)隊(duì):10人
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匯報對象介紹:總經(jīng)理
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交通說明:桃園地鐵站
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學(xué)歷要求:??埔陨?/span>
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性別要求:不限
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語言要求:無
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證書要求:無
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工作年限:5年以上
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年齡要求:不限
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背景要求:同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(硬性要求)
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經(jīng)驗(yàn)要求:兩年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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面試流程:一次把所有的流程都走完
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面試補(bǔ)充說明:人事、總經(jīng)理
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目標(biāo)公司:太嘻哈網(wǎng),同行業(yè)公司
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其他信息:平臺薪資為綜合薪資,有可談空間
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工作職責(zé):
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1、全面主持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常工作,完成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的年度招生指標(biāo)和營收指標(biāo),達(dá)成預(yù)算目標(biāo),完成整體發(fā)展規(guī)劃; ?2、合理配置本中心人員,提升組織氛圍,打造管理團(tuán)隊(duì)和人才發(fā)展梯隊(duì),為持續(xù)經(jīng)營提供后備人力支持; ?3、搭建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的整個系統(tǒng),可做為后期開分店的模板; 4、負(fù)責(zé)對中心下屬的各校區(qū)進(jìn)行人員培訓(xùn),提升教學(xué)、教研質(zhì)量,與教學(xué)中心密切配合,隨時了解教學(xué)、師資力量及服務(wù)情況,落實(shí)改進(jìn)工作; 5、配合其他部門開展工作,與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保目標(biāo)一致; ?6、定期向總經(jīng)理報告工作情況,完成總經(jīng)理交待其他臨時性工作。
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