100,000-250,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：16薪
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所屬部門：生活賬戶與服務(wù)團隊
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招聘人數(shù)：1個
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匯報對象：部門經(jīng)理
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：不限
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：3年以上(必須)
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年齡要求：不限
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經(jīng)驗要求：3年以上工作經(jīng)驗
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面試流程：二次來公司進行面試
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工作職責(zé)：
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1.負(fù)責(zé)生活服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃，完成產(chǎn)品需求分析、產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)在項目推進過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品需求的落地和持續(xù)優(yōu)化。
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任職資格：
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1.2年及以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，至少經(jīng)歷過1個完整的產(chǎn)品策劃周期（或關(guān)鍵大版本發(fā)布周期），深入理解迭代、敏捷開發(fā)等通用產(chǎn)品開發(fā)流程模型 2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對行業(yè)狀態(tài)、行業(yè)變化敏感，有獨立理解和判斷3.熟練的產(chǎn)品策劃、設(shè)計能力，熟悉產(chǎn)品設(shè)計工作循環(huán) 4.優(yōu)秀的邏輯分析能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、資源整合能力和推動力 5.擅長從用戶角度考慮問題，對用戶需求有較好識別判斷能力 6.對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)具有較高的敏感度
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