上海獵頭公司職位 某智能科技公司 首席執(zhí)行官ceo 48-96萬
工作職責(zé)：
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1、依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定平臺運(yùn)營中心整體運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則和運(yùn)營策略，達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
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2、提升強(qiáng)化公司網(wǎng)絡(luò)新零售營銷渠道，完善零售與分銷體系，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，通過對線上線下格局分析、業(yè)務(wù)場景重構(gòu)及商業(yè)模式創(chuàng)新，制定新零售方案；
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3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有新零售渠道統(tǒng)籌及運(yùn)營工作，包括APP、小程序、社群和會員生態(tài)圈運(yùn)營目標(biāo)設(shè)定和實(shí)現(xiàn)，為線下終端賦能；提升用戶裂變增長、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購買等指標(biāo)；
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4、負(fù)責(zé)公司新零售端內(nèi)外部資源整合，協(xié)調(diào)公司線上線下資源，保證項(xiàng)目工作順利開展；
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5、定期對新零售平臺推廣運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤，評估，出具推廣運(yùn)營效果的統(tǒng)計(jì)分析表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，并出具可實(shí)行的改進(jìn)方案；
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6、綜合外部競品分析，內(nèi)部數(shù)據(jù)和用戶畫像，制定優(yōu)化策略；
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7、挖掘和分析會員習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營效率；以粉絲為中心， 挖掘用戶需求，獨(dú)立策劃各種粉絲互動，能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng)，激發(fā)用戶參與度，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀，提升用戶的粘性和美譽(yù)度。
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8、明確部門內(nèi)各崗位職責(zé)、責(zé)任和義務(wù)。管理平臺運(yùn)營中心人員，合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)；
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9、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的梯隊(duì)儲備建設(shè)，打造一支高效、高戰(zhàn)斗力的平臺中心營運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)；
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10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
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公司介紹：
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一家專業(yè)研發(fā)，生產(chǎn)，銷售智能家電及智能家居玻璃面板、中大型物理鋼化玻璃、3D曲面玻璃面板、智能汽車、廣告、醫(yī)療、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的鋼化玻璃項(xiàng)目。
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任職資格：
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1、本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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2、受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
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3、精通電子商務(wù)平臺運(yùn)作流程與規(guī)則。具備用戶運(yùn)營、內(nèi)容運(yùn)營、活動運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營等方面的資深經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
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4、熟練操作使用辦公軟件
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5、對用戶體驗(yàn)、及用戶需求有深入理解；具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力、出色溝通技巧。
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6、經(jīng)營者思維，優(yōu)秀的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
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