工作職責(zé)：參與公司土地拓展戰(zhàn)略制定落實(shí)，建立完善土地拓展相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)。按照公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對(duì)土地政策法規(guī)、城市規(guī)劃、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、公司發(fā)展戰(zhàn)略等領(lǐng)域的動(dòng)態(tài)研究，提供相關(guān)信息與應(yīng)對(duì)策略的建議；負(fù)責(zé)對(duì)宏觀市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)以及開(kāi)發(fā)模式進(jìn)行基礎(chǔ)研究，確保研究方向符合公司項(xiàng)目發(fā)展的需要。負(fù)責(zé)定期收集、整理并根據(jù)公司戰(zhàn)略及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)初步篩查土地信息；負(fù)責(zé)定期收集、整理市場(chǎng)環(huán)境信息及政策信息。參與公司新項(xiàng)目拓展工作，編制可行性研究報(bào)告；組織項(xiàng)目探勘及調(diào)研，并協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行項(xiàng)目考察工作；跟進(jìn)項(xiàng)目可研審批流程，并跟進(jìn)參與競(jìng)買前的審批流程。負(fù)責(zé)新項(xiàng)目土地洽談、撰寫土地合同；跟進(jìn)項(xiàng)目競(jìng)買審批程序、競(jìng)買手續(xù)準(zhǔn)備。
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預(yù)計(jì)年薪：?300,000-500,000
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月薪制度：15薪
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開(kāi)放原因：新增崗位
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所屬部門：投資拓展部
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門介紹：華東區(qū)域公司投資拓展部
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匯報(bào)對(duì)象：華東公司副總經(jīng)理
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下屬團(tuán)隊(duì)：5人
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匯報(bào)對(duì)象介紹：分管投資和行政人事,男性
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：男
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作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：35歲以內(nèi)
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面試流程：二次來(lái)公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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任職要求：房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理專業(yè)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)；知名院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉相關(guān)的土地政策法規(guī)。熟悉長(zhǎng)三角區(qū)域,尤其是上海地區(qū)土地市場(chǎng)情況。熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程、完整參與過(guò)土地研究、項(xiàng)目獲取全過(guò)程，能夠熟練使用各種投資分析工具。掌握業(yè)務(wù)談判的流程和技巧。
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