獵頭公司分享：讓你超越同齡人的10個(gè)職場習(xí)氣
第一、工作堅(jiān)持跟進(jìn),停頓和結(jié)果，養(yǎng)成事事有回應(yīng) 件件有下落 凡事有交代的習(xí)氣
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接到一項(xiàng)工作任務(wù),一定要及時(shí)跟進(jìn)工作的停頓和最終的結(jié)果。比方跟指導(dǎo)去確認(rèn)行程，發(fā)布一項(xiàng)會(huì)議通知，合同跟進(jìn)等, 要構(gòu)成一個(gè)跟蹤閉環(huán),明白理解事情的最新開展和最終結(jié)果并及時(shí)給上司或者指導(dǎo)匯報(bào)。
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這樣的習(xí)氣讓大家覺得你這人做事“靠譜”，信任感便會(huì)增加，你得到的時(shí)機(jī)和資源就會(huì)比他人多。
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第二、學(xué)會(huì)高效管理的工作習(xí)氣，堅(jiān)持二八準(zhǔn)繩
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每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，“高效管理”是把最重要的事放在第一位的重點(diǎn)管理。
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二八準(zhǔn)繩：“總結(jié)果的80%是由總耗費(fèi)時(shí)間中的20%所構(gòu)成的?！?按事情的“重要水平”編排事務(wù)優(yōu)先次序的原則是樹立在“重要的少數(shù)與瑣碎的多數(shù)”的原理的根底上。
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直接點(diǎn)說就是：在工作中要擅長抓主要矛盾，擅長從紛繁復(fù)雜的工作中理出眉目，把資源用在最重要、最緊迫的事情上。
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第三、工作中養(yǎng)成利他協(xié)作共贏的思想習(xí)氣，
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所謂利他思想，就是：多做利他的事，一切的利他都是利己。用稻盛和夫先生的話來就是：當(dāng)你以別人的利益作為動(dòng)身點(diǎn)時(shí)，勝利將會(huì)蜂擁而至。
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利他之心，不是要完整放棄本人的利益，而是，當(dāng)我們想事情的時(shí)分，多從他人的角度想想，當(dāng)我們可以提供協(xié)助的時(shí)分，伸手拉一把。直白點(diǎn)說：為了把工作做得更好，在做判別時(shí)，就不能光思索本人，應(yīng)該顧及別人的利益，爭取做到共贏的狀態(tài)。
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第四、工作中學(xué)會(huì)深思和總結(jié)-一復(fù)盤才能
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無論是勝利的案例,還是失敗的案例,都要復(fù)盤。復(fù)盤才能是自我提升的必備技藝。置信大家都聽過:一萬小時(shí)定律，直白的點(diǎn)說就是在不時(shí)地調(diào)整優(yōu)化的根底之上。只要繼續(xù)做對的、降低錯(cuò)誤的機(jī)率，價(jià)值才會(huì)最大化，同時(shí)個(gè)人的技藝才干獲得更大的進(jìn)步。
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第五，做好個(gè)人規(guī)劃的習(xí)氣，堅(jiān)持長期主義
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人生一定要有本人的目的，本人要成為什么人，想做些什么，要具有什么，明晰明白地列出來。并且確保本人的行為與目的堅(jiān)持分歧，并不受其別人或外界環(huán)境的影響。
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只需確立人生的目的，就要凝聚意志力，竭盡全力且鍥而不舍地付諸完成，這樣你的人生才會(huì)取得成就感！同時(shí)也收獲自信。
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第六、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我增值的習(xí)氣
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在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高度興旺的信息化時(shí)期，學(xué)問更新的速度大幅加快，能夠說是一日千里，想要在職場中生存下去，一定要持續(xù)學(xué)習(xí)，為什么要持續(xù)學(xué)習(xí)？說2個(gè)點(diǎn)大家就能明白，
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1.持續(xù)學(xué)習(xí)才干將學(xué)問轉(zhuǎn)化為技藝。
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2.持續(xù)學(xué)習(xí)才干不會(huì)被時(shí)期所淘汰、
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第七，勇于嘗試，主動(dòng)承當(dāng)義務(wù)，擅長抓住時(shí)機(jī)的習(xí)氣
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要曉得，理論出真知，在工作中,一定要多嘗試、理論，不要給本人設(shè)限，這樣更能鍛煉你各方面的才能，當(dāng)你迎難而上主動(dòng)承受任務(wù)的時(shí)分,指導(dǎo)自然高看你一眼，你的提升的時(shí)機(jī)便會(huì)降臨！
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第八，養(yǎng)成“借力”的習(xí)氣，工作事半功倍
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當(dāng)工作遇到難題或者資源短缺的時(shí)分，你就要借助工具，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，你的同事、朋友，你的上司，你的客戶等等，就是說：借用身邊一切能夠動(dòng)用的資源，這樣會(huì)讓你的工作事半功倍。你的高效溝通才能和考慮才能就是這樣鍛煉出來的。
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第九，學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短的習(xí)氣
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正確面對本人的優(yōu)點(diǎn)和缺陷，只要進(jìn)步本人的中心競爭力,才干在職場中站穩(wěn)腳跟，要曉得假如沒有一無所長，很快就會(huì)被社會(huì)淘汰，即使是一個(gè)普通的員工,也應(yīng)該有本人的亮點(diǎn),
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第十，養(yǎng)成知彼知己，相互尊重，擅長傾聽的習(xí)氣
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人無完人，金無足赤，每個(gè)人的技藝都不一樣，我們都應(yīng)該相互尊重，有“利他”思想的之后，就曉得雙方共贏才是最好結(jié)果，所以我們就要學(xué)會(huì)容納，尊重差別、樹立優(yōu)勢并補(bǔ)償缺陷，最終產(chǎn)生1+1>3的效應(yīng)。
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