獵頭公司人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)教育公司 運(yùn)營負(fù)責(zé)人 40萬
自我評(píng)價(jià)：
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1.10年+互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營、市場、品牌管理經(jīng)驗(yàn)；
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2.涉足電子商務(wù)、消費(fèi)品、食品、金融、出版、動(dòng)漫、工業(yè)產(chǎn)品等多個(gè)行業(yè)；
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3.具備全流程設(shè)計(jì)、運(yùn)營、品牌建設(shè)能力，可以快速組建產(chǎn)品、技術(shù)、市場、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
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4.具備從0-1打造平臺(tái)、產(chǎn)品，并實(shí)現(xiàn)規(guī)?；砷L能力；
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5.重視數(shù)據(jù)管理，擅長運(yùn)用數(shù)據(jù)分析、解決問題，擅長以PDCA循環(huán)不斷提升團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)；
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6.對(duì)產(chǎn)品、品牌、用戶價(jià)值有深刻理解。擅長規(guī)劃打造私域流量池（App、小程序、公眾號(hào)、短視頻、社群等），通過活動(dòng)及建立用戶體系實(shí)現(xiàn)用戶增長到轉(zhuǎn)化。
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工作經(jīng)歷：
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某互聯(lián)網(wǎng)教育公司（2018.05 - 2021.01, 2年8個(gè)月），運(yùn)營負(fù)責(zé)人。
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1、從 0-1 搭建教務(wù)管理系統(tǒng)、課程學(xué)習(xí)平臺(tái)，滿足學(xué)習(xí)、練習(xí)、模擬考試等應(yīng)用場景，塑造平臺(tái)形象，結(jié)合投放獲客推動(dòng)項(xiàng)目冷啟動(dòng)；
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2、構(gòu)建產(chǎn)品分層體系，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。基于客戶分層策略，設(shè)置體驗(yàn)課、基礎(chǔ)課、精品課、
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VIP 課等多階梯課型開展分層營銷，配合優(yōu)惠券、積分系統(tǒng)刺激成交轉(zhuǎn)化率增長；
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3、提升活躍，拉升課程升級(jí)率。結(jié)合學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)及客戶回訪，增加學(xué)習(xí)提醒、錯(cuò)題練習(xí)、
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強(qiáng)化訓(xùn)練、每日一題等產(chǎn)品板塊，提升客戶黏性，月活躍拉升 30%。設(shè)計(jì)教學(xué)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
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及質(zhì)量跟蹤板塊，為班主任提供教學(xué)服務(wù)指引，間接提高課程升級(jí)轉(zhuǎn)化率 6%；
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4、開發(fā)新項(xiàng)目，提升獲客能力?；谟脩袅考?jí)和場景相關(guān)性，與書商開展異。
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