獵頭人才推薦 某大數(shù)據(jù)企業(yè)集團(tuán) 市場(chǎng)品牌負(fù)責(zé)人65萬(wàn)
自我評(píng)價(jià):
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1、先后服務(wù)于廣告公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體、甲方大數(shù)據(jù)科技企業(yè)市場(chǎng)部，擁有豐富的甲、乙方工作經(jīng)歷并掌握獨(dú)立完善的品牌成長(zhǎng)方法論、互聯(lián)網(wǎng)思維和管理經(jīng)驗(yàn)；
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2、長(zhǎng)期主導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)市場(chǎng)工作，深度參與企業(yè)從0到1市場(chǎng)品牌體系搭建、從早期企業(yè)成長(zhǎng)為獨(dú)角獸的完整業(yè)務(wù)實(shí)踐；
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3、通過(guò)協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)資源，塑造公司品牌的行業(yè)影響力；
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4、以企業(yè)品牌市場(chǎng)定位為依托，作為核心人員打造了一系列科技領(lǐng)域具有影響力的行業(yè)盛會(huì)。
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工作經(jīng)歷:
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某大數(shù)據(jù)集團(tuán)（2019.04 - 至今, 2年5個(gè)月）,市場(chǎng)品牌負(fù)責(zé)人.
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納斯達(dá)克上市數(shù)字科技企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍涉及數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、騰訊生態(tài)智慧零售
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1、統(tǒng)一梳理并詮釋集團(tuán)為傳統(tǒng)企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型解決方案服務(wù)的底層邏輯，協(xié)助CEO推進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
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2、根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需要梳理新的集團(tuán)品牌定位和品牌架構(gòu)，對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、業(yè)務(wù)及職能部門(mén)對(duì)新戰(zhàn)略方向的認(rèn)知。
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3、對(duì)外進(jìn)行行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)媒體、政府領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)公關(guān)，為新戰(zhàn)略下集團(tuán)長(zhǎng)期發(fā)展奠定行業(yè)基礎(chǔ)。
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4、定位集團(tuán)各分公司、業(yè)務(wù)線條的品牌策略，統(tǒng)籌管理集團(tuán)化市場(chǎng)品牌架構(gòu)。
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5、制定市場(chǎng)中長(zhǎng)期發(fā)展策略，圍繞集團(tuán)品牌建設(shè)和各業(yè)務(wù)線條發(fā)展方向主導(dǎo)媒體傳播項(xiàng)目。
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6、主導(dǎo)線上、線下傳播活動(dòng)，與騰訊智慧零售、首旅集團(tuán)聯(lián)合主辦戰(zhàn)略合作發(fā)布會(huì)樹(shù)立新業(yè)務(wù)標(biāo)桿影響力；舉辦針對(duì)客戶的百人規(guī)模系列科技沙龍促進(jìn)銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化，簽署千萬(wàn)級(jí)框架合作協(xié)議；與騰訊廣告聯(lián)合主辦智慧營(yíng)銷(xiāo)峰會(huì)廣受業(yè)內(nèi)好評(píng)。
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7、洞察最新行業(yè)趨勢(shì)，組織拓展合作伙伴關(guān)系，引進(jìn)新的合作伙伴資源。
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