獵頭公司講解：在面試中，候選人多早到達(dá)更合適？
采訪的時間概念表明了許多公司進(jìn)行評估的意圖。 太多的時間會使面試官感到緊迫感。 如果您踩到某個特定點，則很可能會遲到。 我們知道可以肯定會早到，但是早到多長時間才合適呢？? ？ 面試前10-20分鐘比較合適。 有時間調(diào)整您的態(tài)度和心態(tài)，并有時間觀察公司環(huán)境，了解信息和員工的精神面貌。
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但是，如果真的很早，我們該怎么辦？ 我建議你在這里。 如果天氣良好，建議求職者首先在公司內(nèi)走動，以查看周圍的環(huán)境和商業(yè)區(qū)。 去咖啡店和快餐店休息一下并預(yù)覽面試情況也是很好的。
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如果您想提早開始面試，還有其他安排。 建議您在方便的時候有禮貌地聯(lián)系HR與對方聯(lián)系，并誠摯的道歉，說明您確實是有原因的，還必須說，如果時間不方便，您愿意等待 或預(yù)約下一次，如果您別無其他，請不要著急中斷面試官的計劃。
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還有一件事，如果您正在與HR聊天，并且她發(fā)現(xiàn)您來得很早，那么作為求職者，您必須給她一些積極的指導(dǎo)，并讓她明白您來得早不是因為您沒有計劃 做事情。 她不會要求她放下工作來接待你，但是她可以等待，只是因為她太在意這個工作機(jī)會。
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您可以說一些輕松的理由來減輕雙方的心理壓力和尷尬，例如下午的采訪。 早點早午餐。 每個人都是上班族。 實際上，他們通常彼此了解。
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