獵頭公司人才推薦 某金融租賃公司 綜合管理部總經(jīng)理50萬
自我評價：
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工作軌跡：13年跨領(lǐng)域工作經(jīng)歷，其中金融行業(yè)10年，教育行業(yè)市場營銷3年；兼有人資全面管理+企業(yè)運(yùn)營管理+獵頭等經(jīng)驗(yàn)，擅長緊貼企業(yè)戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)制定人力資源子戰(zhàn)略，打造成為企業(yè)核心競爭力。
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從業(yè)優(yōu)勢：曾伴隨企業(yè)從初創(chuàng)期、發(fā)展期到成熟期的完整發(fā)展，具有從0-1快速搭建團(tuán)隊(duì)并支持項(xiàng)目成功落地的經(jīng)驗(yàn)；擅長高端人才引進(jìn)，熟悉金融行業(yè)，能整合公司各部門梳理業(yè)務(wù)流程，扎實(shí)推動戰(zhàn)略落地。
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工作導(dǎo)向：具有戰(zhàn)略思維及全局意識，能深入了解行業(yè)情況、公司戰(zhàn)略及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，致力于成為老板的戰(zhàn)略伙伴，前置性洞察問題而非單純執(zhí)行，是公司內(nèi)部矛盾紓解者、文化傳播者與變革推動者。
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個人特質(zhì)：自我驅(qū)動，有擔(dān)當(dāng)，擅長共情與換位思考，以經(jīng)營者思維考慮業(yè)務(wù)問題，工作深受認(rèn)可與信賴。
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工作經(jīng)歷：
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某金融租賃有限責(zé)任公司，綜合管理部總經(jīng)理。
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工作概述：
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1、新團(tuán)隊(duì)搭建：重新搭建公司團(tuán)隊(duì)，包含業(yè)務(wù)部、董監(jiān)辦、風(fēng)險管理部、法務(wù)合規(guī)部、綜合管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部，達(dá)到公司新業(yè)務(wù)開展需要以及監(jiān)管對于公司團(tuán)隊(duì)完整性的要求。
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2、新老團(tuán)隊(duì)工作交接：與老團(tuán)隊(duì)人員做好溝通與銜接，安撫老團(tuán)隊(duì)，保證各版塊工作平穩(wěn)有序交接，做好老團(tuán)隊(duì)離職管理。
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3、對接股東和監(jiān)管，按照監(jiān)管要求對公司后臺綜合管理進(jìn)行整改。
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4、制度修訂與補(bǔ)充：設(shè)計(jì)適合公司目前業(yè)務(wù)的激勵機(jī)制，提交董事會審議。
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5、人力、行政、IT事務(wù)性工作。
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