獵頭行業(yè)雖然沒有悠長的前史，但獵頭這個(gè)職業(yè)發(fā)展的迅速和對企業(yè)的沖擊足以讓獵頭公司越來越受重視。獵頭這個(gè)職業(yè)前景良好，但為什么普遍反映獵頭新人堅(jiān)持不下去呢？這可能跟獵頭職能性質(zhì)有關(guān)，專業(yè)的獵頭，既要有商務(wù)才能，也要有技術(shù)才能，新人的確比較難熬。
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獵頭這個(gè)職業(yè)自帶的電話銷售標(biāo)簽也讓很多人表示不好接受。為什么呢？這就代表要求獵頭顧問有一定的抗壓能力和抗打擊能力，我們必須承認(rèn)，所有的成單都是積累在被拒絕的前提上，假如獵頭小白在和候選人打電話時(shí)，言語間就能聽出害怕被拒絕，說話支支吾吾的。那獵頭這份工作就不太適合這種小白，這也說明所有銷售商務(wù)性質(zhì)的都不是很適合這個(gè)小白，這也是獵頭小白為什么堅(jiān)持不下去的原因之一。
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其次，獵頭這個(gè)職業(yè)的常識是十分重要的，無論你是什么職業(yè)，想要在這個(gè)職業(yè)混下去，就必須對這個(gè)職業(yè)有個(gè)了解。而獵頭更是要對獵頭職業(yè)有所了解，對獵頭職業(yè)相關(guān)常識學(xué)習(xí)，技能提高等等。而獵頭職業(yè)一些必備的技能都必須在短時(shí)內(nèi)有一個(gè)很大的提高，這也是獵頭小白堅(jiān)持不下去的一個(gè)原因。
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獵頭職業(yè)并不是嚴(yán)格意義上的新型產(chǎn)業(yè)，但又不同于其他職業(yè)。國內(nèi)的獵頭職業(yè)還會資深獵頭指導(dǎo)，但自主的學(xué)習(xí)才能仍是十分重要的，教你的都是一些基本的，其他的仍是要靠自己每天學(xué)習(xí)，不斷拓寬自己視野，如果獵頭小白的自主學(xué)習(xí)能力不夠的話，也是堅(jiān)持不下去的原因。
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總的來說，便是由于付出的許多，看得見的效益不明顯，所以獵頭小白才會覺得難以堅(jiān)持。
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許多人認(rèn)為獵頭職業(yè)薪資高，其實(shí)這也與其付出的成正比，獵頭這個(gè)職業(yè)入門并不容易，通常情況下，前六個(gè)月適應(yīng)期沒有成單，并且不愿意做這個(gè)工作，覺得這個(gè)工作不合適，那其實(shí)就真的不太合適。資深顧問分享，獵頭也是長時(shí)間積累的一項(xiàng)工作，很難通過一單就飛上枝頭變鳳凰。
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