獵頭公司告訴你，不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題的真實(shí)原因是什么？！
職場(chǎng)中有很多禁忌，職場(chǎng)中人很怕行差踏錯(cuò)，所以言行都很謹(jǐn)慎。比如果與上級(jí)的爭(zhēng)執(zhí)，大部分會(huì)選擇妥協(xié)，很多人不敢向領(lǐng)導(dǎo)提問(wèn)，有哪些原因呢？
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一個(gè)原因是害怕心態(tài)不正害怕挨罵，許多時(shí)候下屬不會(huì)徹底明白老板的意圖，很多事情都是半猜半蒙，最終卻因?yàn)楣ぷ魇д`反而被開(kāi)除。領(lǐng)導(dǎo)也不是不是你的導(dǎo)師，不行能每一次安排人物都事務(wù)巨細(xì)，因此也不行能時(shí)時(shí)刻刻都照顧新人的感受。
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遇到事務(wù)不清楚，許多人都害怕提問(wèn)，擔(dān)心總是發(fā)問(wèn)引起老板的不滿(mǎn)成為領(lǐng)導(dǎo)心中的本員工。但事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)更煩不懂亂做事的員工。
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若是沒(méi)有問(wèn)清領(lǐng)導(dǎo)意圖，選定本人毫無(wú)脈絡(luò)的試探，只會(huì)讓事情進(jìn)展加倍困難，即便牽強(qiáng)實(shí)現(xiàn)也可能由于事情偏向錯(cuò)誤而被老板打回重做。
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自作主意而拖慢事情進(jìn)度，造成事情失誤，反而會(huì)被老板責(zé)難“為何其時(shí)不來(lái)問(wèn)我？”越被責(zé)難，便越害怕開(kāi)口扣問(wèn)，最終形成事情使命無(wú)法精確實(shí)現(xiàn)而會(huì)進(jìn)入一個(gè)惡性輪回。
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