獵頭公司人才推薦 某國(guó)際旅行社酒店產(chǎn)品副總監(jiān) 50萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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綜合背景:
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信息管理與信息系統(tǒng)科班出身，13年的酒店運(yùn)營(yíng)、銷售、收益管理和信息化管理、酒店平臺(tái)搭建經(jīng)驗(yàn)。
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專業(yè)能力:
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熟悉酒店互聯(lián)網(wǎng)及運(yùn)營(yíng)管理，精通收益管理及酒店信息化管理，對(duì)數(shù)據(jù)極為敏感，精通數(shù)據(jù)分析。
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行業(yè)影響力:
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在酒店行業(yè)收益管理起到輻射帶頭作用，提供收益管理培訓(xùn)及酒店業(yè)務(wù)咨詢。
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管理能力:
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制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，促成公司層面重要戰(zhàn)略合作。
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溝通能力:
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對(duì)外負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作溝通，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同合作，完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
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個(gè)性特征:
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做事沉穩(wěn)、責(zé)任心強(qiáng)、敢于實(shí)踐，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
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工作經(jīng)歷：
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北京某國(guó)際旅行社（2018.11 - 至今），酒店產(chǎn)品副總監(jiān)。
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主要職責(zé): 負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)發(fā)展，前端、后臺(tái)系統(tǒng)的迭代需求，供應(yīng)商采購(gòu)洽談及對(duì)接，規(guī)劃酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等工作。
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業(yè)務(wù)發(fā)展: 根據(jù)公司對(duì)酒店業(yè)務(wù)的定位，以及現(xiàn)有用戶的情況，組織規(guī)劃酒店業(yè)務(wù)的發(fā)展方向。
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酒店系統(tǒng)優(yōu)化: 制定酒店平臺(tái)數(shù)據(jù)處理方案及優(yōu)化邏輯、對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際平臺(tái)酒店數(shù)據(jù)清洗，負(fù)責(zé)供應(yīng)商對(duì)接優(yōu)先級(jí)評(píng)估、與前后臺(tái)技術(shù)對(duì)接開發(fā)的業(yè)務(wù)邏輯需求、主要對(duì)接供應(yīng)商由2家增加到5家，負(fù)責(zé)確認(rèn)日常迭代版本的需求等。
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供應(yīng)商采購(gòu): 負(fù)責(zé)2B供應(yīng)商的商務(wù)洽談采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)組織BD開展有針對(duì)性的酒店直采工作，并與酒店管理集團(tuán)保持良好的合作關(guān)系。
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產(chǎn)品運(yùn)營(yíng): 根據(jù)不同渠道的用戶情況，提供不同類型產(chǎn)品，并組織開展相關(guān)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作。
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內(nèi)部協(xié)同: 配合其他業(yè)務(wù)部門（市場(chǎng)部、自由行、商旅、零售等）提供業(yè)務(wù)支持。
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