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獵頭公司教你工作中的三大階段,在對(duì)的時(shí)間,做對(duì)的事
  獵頭公司教你工作中的三大階段,在對(duì)的時(shí)間,做對(duì)的事
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  在對(duì)的時(shí)間,做出對(duì)的選擇,是一生幸福。
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  在對(duì)的時(shí)間,做出錯(cuò)的選擇,是一場(chǎng)遺憾。
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  在錯(cuò)的時(shí)間,做出對(duì)的選擇,是一段荒唐。
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  在錯(cuò)的時(shí)間,做出錯(cuò)的選擇,是一聲嘆息。
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  至于什么是對(duì)的時(shí)間、什么是對(duì)的選擇,生涯專(zhuān)家會(huì)說(shuō)上一大段理論,給上一大堆名詞,我個(gè)人覺(jué)得,都不如馬云等人的意見(jiàn)來(lái)得中肯務(wù)實(shí),適用一般人。
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  理想中職場(chǎng)的三大階段
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  第一階段,剛畢業(yè)10至15年,工作的目的是為了賺錢(qián),最重要的事情是學(xué)習(xí)與努力,心思要花在打好能力的基礎(chǔ),努力工作,讓薪水的發(fā)展性可以站到一個(gè)有利的位置。因此在職涯的第一個(gè)階段,對(duì)的選擇就是培養(yǎng)能力,努力賺錢(qián)。
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  第二階段,大約35至55歲,工作的目的是為了理想,最重要的事情是找到符合自己價(jià)值觀的工作,站好一個(gè)位置力求發(fā)展,具備明確的目標(biāo)與方向,專(zhuān)心打拼,自我實(shí)現(xiàn)。這時(shí)候,所謂對(duì)的選擇是追求專(zhuān)業(yè)地位,以及升遷發(fā)展,更上一層樓。
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  第三階段,55歲至退休,工作的目的是為了興趣,最重要的事情是符合興趣,做得快樂(lè),與退休后的生活接軌,甚至不必退休,還可以持續(xù)工作,保持活力,卻不再為五斗米折腰,工作壓力變輕,也覺(jué)得人生充滿意義,自己是有價(jià)值的人。
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  對(duì)的時(shí)間,做錯(cuò)的選擇
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  在對(duì)的時(shí)間,做對(duì)的選擇,是一生幸福!可是,難就難在這裡!有些人就是做不到,老是和「對(duì)的時(shí)間」逆著來(lái),做出「錯(cuò)的選擇」,錯(cuò)失時(shí)間點(diǎn)與機(jī)會(huì)點(diǎn)。所以,每件事都能做,重點(diǎn)是在對(duì)時(shí)間做。事情常常不是做錯(cuò),而是在錯(cuò)的時(shí)間做。
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  年輕時(shí)候,特別有主張有想法,還有臭脾氣,一心一意追尋夢(mèng)想,有的還會(huì)嫌棄賺錢(qián)太過(guò)俗氣,拒絕金錢(qián)沾污了理想,拒絕妥協(xié)與迷失,以致放任自己在不斷的追夢(mèng)與夢(mèng)碎中蹉跎歲月,錯(cuò)過(guò)在生涯第一階段培養(yǎng)能力,努力工作,證明自己,站穩(wěn)位置。等到第二階段,別人已經(jīng)就定位,逐步往上爬升時(shí),他們才要回頭找方向,卻又因?yàn)椴辉倌贻p而機(jī)會(huì)減少。
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  假如中年以后,財(cái)務(wù)還無(wú)法自由,仍在為柴米油鹽苦惱,工作的目的是為了賺錢(qián),不論是因?yàn)轲B(yǎng)兒育女或未來(lái)養(yǎng)老,都是難以承擔(dān)的壓力,就會(huì)油然產(chǎn)生一種少壯不努力,老大徒傷悲的悵然。
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  事實(shí)上,過(guò)去歲月不是不夠努力,而是努力到錯(cuò)的方向,該努力賺錢(qián)時(shí),卻努力追夢(mèng)想;該努力定位時(shí),卻努力換工作…但是時(shí)間過(guò)了就是過(guò)了,后悔也無(wú)濟(jì)于事,能想的就是來(lái)者可追,廣西南方天網(wǎng)農(nóng)業(yè)在此時(shí)此刻做出改變。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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