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獵頭新聞|獵頭學院
獵頭公司人才推薦 遠譽廣告新媒體業(yè)務總經理60萬
  獵頭公司人才推薦 遠譽廣告新媒體業(yè)務總經理60萬
獵頭公司
  自我評價:
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  專業(yè)背景:10年公司管理、產品管理及運營工作經驗。其中3年中國最大廣播廣告公司新媒體業(yè)務分公司總經理,2年產品總監(jiān),3年百度、騰訊高級產品經理工作經驗。
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  戰(zhàn)略規(guī)劃:對直播行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展具有敏銳的洞察力,協(xié)助公司由傳統(tǒng)媒體向新媒體轉型。以音頻直播作為切入點,完成聽唄直播App和聽唄云微信互動營銷平臺2款產品盈利模式設計。
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  產品管理:既有百度、騰訊知名上市公司產品管理經驗,又有創(chuàng)業(yè)型公司產品管理經驗。其中,主導設計的“作業(yè)通”K12在線教育產品幫助公司獲得天使輪千萬人民幣投資。
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  知識管理:對標工作需求,持續(xù)學習管理、產品、運營前沿知識。每天閱讀5-10篇科技文章。定期參加行業(yè)論壇,高端圈子分享(區(qū)塊鏈、直播),汲取業(yè)界精華,并能將所學應用于實踐。
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  綜合素養(yǎng):優(yōu)秀的領導、組織、內外協(xié)調、自我驅動能力;嫻熟的商務談判技巧;以結果為導向,抗壓性強。
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  工作經歷:
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  遠譽廣告(中國)有限公司(2016.03 - 至今, 4年5個月),新媒體業(yè)務總經理。
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  一、項目管理
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  1、 聽唄直播App項目
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  工作成績:運營1年多,用戶量突破1000萬,日活20萬,禮物打賞流水超1000萬。
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  產品定位:了解市場現(xiàn)狀及用戶核心訴求,結合用戶需求和遠譽本身資源優(yōu)勢,選擇音頻直播作為切入點。
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  建立競爭壁壘:首先,挖掘拓展100名電臺主播作為核心頭部資源;其次,搭建主播公會體系,以公會模式簽約1000名特色主播作為腰部資源;通過主播來建立內容資源生態(tài),從而行程聽唄直播APP的核心競爭力。
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  工作流程標準化:完成主播來了、百合情感等欄目活動方案制定,形成標準化線上活動運營流程模板。
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  流量分配機制:建立去中心化的流量分配機制,使新主播和頭部主播得到流量的合理曝光。
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  2、聽唄云微信互動營銷平臺項目
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  工作成績:運營2年多,成為國內最大的電臺微信互動營銷平臺。目前,全國400家電臺微信公眾號簽約入駐,覆蓋4000萬微信粉絲,月活達600萬,2018年至今用戶參與互動數(shù)超過2億次。
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  項目管控:產品需求評審、資源協(xié)調、開發(fā)進度跟蹤、開發(fā)測試、迭代優(yōu)化全流程。
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  業(yè)務洽談:主要包括電臺入駐簽約的洽談和商業(yè)客戶方案講解。
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  案例運營:建立專門電臺微信公眾號分享案例給電臺,通過實際案例推動電臺對平臺使用。
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  二、團隊建設
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  1、團隊組建
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  從0搭建公司組織架構,1個月完成團隊核心人員招聘,設立產品中心、技術中心、運營中心3大職能板塊,已完成50人團隊組建。
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  2、團隊培養(yǎng)
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  主導產品、技術和運營團隊的培訓、輔導、團隊考核、定期團建,每周五進行專業(yè)知識分享。
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  3、KPI考核
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  根據(jù)全年指標拆分產品、運營、設計和技術開發(fā)團隊的KPI,每個季度考核一次,連續(xù)考核2次末尾員工淘汰。
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  三、商業(yè)模式建立
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  1、聽唄直播禮物打賞:用戶禮物打賞分成+廣告流量變現(xiàn),禮物打賞流水超1000萬
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  2、電臺融媒體整合營銷,2018年至今收入超1500萬。
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  通過整合傳統(tǒng)電臺、聽唄直播App和聽唄云微信互動營銷平臺資源,為客戶提供融媒體解決方案。2017年為毛鋪酒打造“周五歡聚有毛鋪”的品牌日活動獲得艾瑞網(wǎng)第十二屆金瑞營銷獎最佳互動營銷案例獎。2018年已經為毛鋪酒、途虎養(yǎng)車、中國人保、紅星美凱龍等多家客戶提供了整合營銷服務,收入超過1500萬。2019年會全面拓展汽車領域營銷合作。
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  四、其他工作
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  1、財務管控
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  與集團CFO溝通確定公司年度財務預算并分配,跟蹤預算執(zhí)行情況,負責控制運營成本。
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  2、 融資管理
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  協(xié)助集團CEO準備融資所需材料,講解方案,配合投資方盡調,2016年完成9千萬美金融資。
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關于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務
  • 《中國十佳獵頭服務企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質獵頭服務資質證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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