獵頭公司人才推薦 咪咕文化科技公司產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 25萬
北京獵頭點(diǎn)評(píng)：
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l工作背景：雙一流院校計(jì)算機(jī)與技術(shù)專業(yè)碩士，1年研發(fā)工程師，4年咪咕文化科技公司產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。
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l專業(yè)能力：具備客戶開發(fā)維護(hù)、數(shù)據(jù)、內(nèi)容、產(chǎn)品、用戶、公眾號(hào)，全品類運(yùn)營能力。邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有結(jié)構(gòu)化思維，善于整合、條理化的工作。
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l項(xiàng)目經(jīng)歷：主導(dǎo)完成多個(gè)產(chǎn)品從調(diào)研到設(shè)計(jì)全過程，能有效把控項(xiàng)目節(jié)奏。具有PMP項(xiàng)目管理認(rèn)證，有文創(chuàng)項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)。
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l專業(yè)技能：商務(wù)英語B2，可全英文交流，精通攝影/視頻剪輯/Office軟件/思維導(dǎo)圖/iebook電子雜志/Axure。
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l影評(píng)寫手：擁有個(gè)人大V賬號(hào)，頭條、騰訊、微信、微博、大魚、百度ta說等平臺(tái)長期供稿，多篇文章被推送至首頁。
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工作經(jīng)歷：
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咪咕文化科技有限公司（2016.06 - 至今, 3年10個(gè)月），產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理。
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1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)助銷工具產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，完成0-1產(chǎn)品全流程跟進(jìn)；負(fù)責(zé)面向B端內(nèi)容型產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。
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2、產(chǎn)品運(yùn)營：負(fù)責(zé)自有產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與功能優(yōu)化。負(fù)責(zé)內(nèi)容型頁面產(chǎn)品內(nèi)容選題、制作排期、運(yùn)營維護(hù)工作，定期輸出并面向B端客戶端投放，以H5聚合頁的方式做推廣。
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2017年底全渠道咪咕內(nèi)容頁面訪問UV均值200萬+，環(huán)比增長1.21%。
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3、微信公眾號(hào)運(yùn)營：負(fù)責(zé)自有B端微信公眾號(hào)運(yùn)營與發(fā)展；代合作渠道運(yùn)營公眾號(hào)，收集當(dāng)前營業(yè)廳正在推廣的活動(dòng)、線上可辦理業(yè)務(wù)播報(bào)、協(xié)調(diào)免費(fèi)咪咕視頻資源和抽獎(jiǎng)活動(dòng)，進(jìn)行增粉和促活。
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4、B端公眾號(hào)服務(wù)9家渠道。代渠道運(yùn)營公眾號(hào)期間粉絲量由8萬增加到10萬。
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5、用戶運(yùn)營與促活：以內(nèi)容與熱點(diǎn)、營銷活動(dòng)運(yùn)營促進(jìn)會(huì)員轉(zhuǎn)化、渠道業(yè)務(wù)訂購轉(zhuǎn)化；根據(jù)渠道調(diào)研數(shù)據(jù)，通過短信加入H5頁面，做本地化特色營銷。
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所負(fù)責(zé)合作渠道新增會(huì)員123萬，新增會(huì)員活躍率46%。短信平均轉(zhuǎn)化率0.09%提高至1.21%?；钴S會(huì)員用戶數(shù)整體環(huán)比增長59%，活躍會(huì)員比率79%。
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6、渠道運(yùn)營：對(duì)接合作渠道需求，結(jié)合自有產(chǎn)品賣點(diǎn)提供解決方案。全量渠道分層，針對(duì)性制定產(chǎn)品投放策略，根據(jù)渠道發(fā)展目標(biāo)和需求優(yōu)化對(duì)應(yīng)內(nèi)容型產(chǎn)品；承接省份移動(dòng)公司客戶開發(fā)和維護(hù)客戶，為提升省屬公司收入與客戶端客戶活躍度提供運(yùn)營方案并落地執(zhí)行。
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7、數(shù)據(jù)運(yùn)營：關(guān)注全渠道產(chǎn)品數(shù)據(jù)，輸出周期性分析報(bào)告，優(yōu)化產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)。
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8、產(chǎn)品培訓(xùn)：為客戶公司的銷售人員做產(chǎn)品賣點(diǎn)以及如何銷售產(chǎn)品方法培訓(xùn)。
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