知名獵頭公司探討未來(lái)一年的就業(yè)形勢(shì)
從供應(yīng)側(cè)看，嚴(yán)峻。經(jīng)濟(jì)增速下滑到6％附近，制造業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)這些供應(yīng)主力行業(yè)進(jìn)一步去產(chǎn)能，去杠桿，會(huì)減少相當(dāng)一部分白領(lǐng)職位。藍(lán)領(lǐng)職位在實(shí)體經(jīng)濟(jì)普遍壓力大，債務(wù)危機(jī)天天爆的背景下，也不會(huì)太好。家里有礦的要把錢(qián)守住，沒(méi)礦的先熬幾年吧。
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預(yù)計(jì)明年結(jié)構(gòu)性就業(yè)難狀況依然突出，而薪資待遇收入狀況會(huì)持續(xù)下滑；另外，企業(yè)依舊會(huì)在商業(yè)模式探索和組織重構(gòu)當(dāng)中尋找新的平衡點(diǎn)。 對(duì)于職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，更應(yīng)注重技能發(fā)展，與市場(chǎng)趨勢(shì)同步，著重布局個(gè)人技能、學(xué)術(shù)與資質(zhì)認(rèn)證，思維等專業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展，同時(shí)尋找商業(yè)機(jī)會(huì)，在職業(yè)和業(yè)務(wù)中共同發(fā)展，是非常有幫組的策略。也是我明年的個(gè)人目標(biāo)。希望能與大家共勉！
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總結(jié)為以下幾點(diǎn)：
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1. 未來(lái)的職業(yè)以科技創(chuàng)新型為主導(dǎo)，傳統(tǒng)的制造業(yè)將會(huì)被取代，唯一金飯碗的就是制造業(yè)內(nèi)的工程師技術(shù)人員.他們畢竟還是以技術(shù)為主導(dǎo)。
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2. 各種名校的高等人才會(huì)變得越來(lái)越多，他們會(huì)基于企業(yè)的研發(fā)等重要崗位或高級(jí)管培生。
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3. 一線員工的制造成本將會(huì)上漲，因?yàn)樗S著國(guó)家對(duì)地方區(qū)域的工資基準(zhǔn)。
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4. 2020年，制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)將會(huì)更加激烈.中層的管理人才一票難求，一線的基層員工也會(huì)出現(xiàn)斷層，因?yàn)楝F(xiàn)在國(guó)內(nèi)的貧富差距在逐步縮小。
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總結(jié)一句話：你的個(gè)人價(jià)值取決你以后的財(cái)富收入，努力提高自己最重要。
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