獵頭公司推薦、自己投遞以及內(nèi)推，有什么區(qū)別？?jī)?yōu)勢(shì)在哪里？
1.與內(nèi)推人關(guān)系如何：如果關(guān)系過(guò)硬/層級(jí)較高，贊同內(nèi)推；關(guān)系一般職級(jí)普通的話跟進(jìn)也不會(huì)上心并且有利益沖突和業(yè)務(wù)線了解程度不夠，幫助不大；
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2.內(nèi)推只能看到流程進(jìn)度，無(wú)法查看具體反饋，在及時(shí)性以及真實(shí)性上不及獵頭公司。獵頭公司可以幫忙要面試評(píng)價(jià)或者面試輔導(dǎo)，及時(shí)進(jìn)行復(fù)盤(pán)；
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3.薪資區(qū)間，薪資是高壓線，同事無(wú)法幫談（當(dāng)然獵頭也沒(méi)有權(quán)限直接談薪）也不會(huì)盡力幫忙爭(zhēng)取高薪因?yàn)閮?nèi)推費(fèi)是固定的，但薪資往往跟面試評(píng)價(jià)掛鉤，獵頭可以根據(jù)這次的面試評(píng)價(jià)、根據(jù)以往offer情況（獵頭公司推薦過(guò)很多候選人去面或者入職）、企業(yè)用人情況等來(lái)綜合估算薪資區(qū)間的上下限，幫忙爭(zhēng)取區(qū)間內(nèi)盡量touch到上限，畢竟獵頭跟候選人的利益訴求是共通的。
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以上，是我們幾位獵頭小伙伴討論以及找了一些程序員朋友調(diào)研總結(jié)出來(lái)的，我認(rèn)為是比較客觀的描述了，你覺(jué)得呢？ （可以把你的想法在下方留言給我哦~）
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不是說(shuō)獵頭渠道一定比內(nèi)推渠道好，看情況的是不~不可否認(rèn)的是，獵頭渠道可能會(huì)給到你一些幫助，當(dāng)然獵頭他幫你也是幫他自己~~你好我好大家好....怎么聽(tīng)起來(lái)怪怪的？
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我再用大白話啰嗦一下吧，結(jié)合我自己遇到的一些情況。
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了解部門(mén)情況/業(yè)務(wù)：有的人自己投遞或者內(nèi)推，根本不知道是哪個(gè)部門(mén)的職位 ... what？~ 有些人覺(jué)得這不重要，我覺(jué)得挺重要的啊，有些業(yè)務(wù)是公司重點(diǎn)發(fā)力的，自然目前是核心業(yè)務(wù)，對(duì)技術(shù)發(fā)展也更好，獎(jiǎng)金也更好吧？而且了解業(yè)務(wù)后，針對(duì)業(yè)務(wù)有一些思考，有業(yè)務(wù)思維的程序員更受青睞吧？嘿嘿~
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面試準(zhǔn)備：有些人，不知道面試要做準(zhǔn)備?。炕蛘呖疾旆较虿皇翘私?。白白浪費(fèi)了一些好機(jī)會(huì)....我，包括我的同事們竟然遇到很多不刷題不準(zhǔn)備就去面宇宙頭的？不知道宇宙條面試很難嘛？不知道每次面試的評(píng)價(jià)都會(huì)記錄在案嗎？阿里也是一樣，第一次面試評(píng)價(jià)比較差的話，比較影響后面面別的部門(mén)呀~
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面試反饋：投遞了或者面試了，然后沒(méi)消息了，頭疼吧？~ 獵頭顧問(wèn)不能幫你通過(guò)面試，至少能幫你了解下面試評(píng)價(jià)呀， 也方便你總結(jié)復(fù)盤(pán)，為后面的面試做準(zhǔn)備~
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面試輔導(dǎo)：上面還提到面試輔導(dǎo)，獵頭公司畢竟是直接和企業(yè)接觸的，有些獵頭公司，還真的能給到一些有用的信息你，如具體面試流程，面試官背景，面試風(fēng)格，用人喜好，提供一些面試經(jīng)驗(yàn)/面經(jīng)（獵頭沒(méi)參加面試，但是推薦了很多人去面試或者入職呀），告訴你重點(diǎn)準(zhǔn)備什么方向，可能重點(diǎn)考察什么 方向，提醒你一些面試注意的地方等等，提前了解一些你想了解的信息。——（我知道有些獵頭公司什么都沒(méi)有提供，只是幫忙投了個(gè)簡(jiǎn)歷....但是我覺(jué)得還是有不少專業(yè)真誠(chéng)的獵頭的，比如我司，我們?cè)诨ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)也能排前三了，作為我司的一份子，也有一顆真誠(chéng)的心，爭(zhēng)取越來(lái)越專業(yè)，爭(zhēng)取多為推薦的候選提供更多信息）
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協(xié)助談薪：獵頭公司并不能保證你通過(guò)，也不能保證你能拿多少錢(qián)， 但是會(huì)協(xié)助你更好的面試，以及協(xié)助你拿到更高的薪資，上邊也說(shuō)了，你好我們獵頭更好~ ?有些人是挺會(huì)自己談薪的，但是也有很大部分人不太懂談，談完了才知道虧了被HR套路了，或者懶啊，不想自己談~~獵頭公司可以結(jié)合各類情況，給你爭(zhēng)取薪資區(qū)間的上限，如這次的面試評(píng)價(jià)、強(qiáng)通還是弱通過(guò)，根據(jù)以往offer情況（獵頭推薦過(guò)很多候選人去面或者入職）、企業(yè)用人緊急情況，或者獵頭公司有熟悉的高層在？也能幫忙爭(zhēng)取下啦~ ?恩~~最后說(shuō)一句，最重要的還是技術(shù)好面試表現(xiàn)好....要不然很難爭(zhēng)取的哇
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剛?cè)胄凶霁C頭的時(shí)候，我還就這個(gè)話題寫(xiě)過(guò)一篇，恩，那時(shí)年輕，寫(xiě)的.....應(yīng)該有人也看過(guò)的：獵頭公司對(duì)你有什么價(jià)值？
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說(shuō)了這么多，其實(shí)并不是說(shuō)你一定要找獵頭公司，只是我覺(jué)得這也是個(gè)不錯(cuò)的渠道~
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你是怎么想的呢， 歡迎留言與我討論哦~
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不管你是找我推薦機(jī)會(huì)，還是咨詢某公司信息，還是最近迷茫不知道應(yīng)該如何規(guī)劃未來(lái)發(fā)展， 都可以找我，盡我所能~ ?如果可以，能幫我關(guān)注或者分享一下公眾號(hào)，或者介紹看機(jī)會(huì)（或者暫不看機(jī)會(huì)過(guò)段時(shí)間可能會(huì)看）的朋友給我嗎？謝謝~
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