獵頭公司人才推薦 中幼教育集團(tuán)副總裁兼教育研究院院長(zhǎng)
自我評(píng)價(jià)：
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1.熟悉早教、學(xué)前教育教育產(chǎn)業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理模式，具有廣泛行業(yè)資源；
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2.10年以上早教、學(xué)前教育教育運(yùn)營(yíng)、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
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3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力、商務(wù)談判能力和執(zhí)行力；
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4.10年以上早教、幼教產(chǎn)品、內(nèi)容研發(fā)，教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn)；
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5.具備極強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理能力，高效的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)有力的的執(zhí)行和跨部門資源整合能力以及業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
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6.良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的學(xué)習(xí)能力，有工作激情，結(jié)果導(dǎo)向，樂于學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、邏輯思維能力。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，穩(wěn)重務(wù)實(shí)、溝通能力強(qiáng)。
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7.幼兒園從選址，商務(wù)談判到后期運(yùn)營(yíng)全流程均有能力完成。
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8.擁有幼教行業(yè)，協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)、專家學(xué)者、一線園長(zhǎng)及渠道商全部資源。
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工作經(jīng)歷：
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中幼教育集團(tuán)副總裁兼教育研究院院長(zhǎng) (1年6個(gè)月)，首席運(yùn)營(yíng)官COO。
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1.與總裁辦成員共同制定集團(tuán)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針；
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2.根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略落地執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門執(zhí)行計(jì)劃，監(jiān)控集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
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3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及下屬各業(yè)務(wù)板塊建立、梳理、完善運(yùn)營(yíng)管理制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況；
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4.主管公司教育內(nèi)容研究研發(fā)，教學(xué)教研等工作；
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5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研究運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，分析市場(chǎng)需求，研究與及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品與營(yíng)銷策略，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益；
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6.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置、團(tuán)隊(duì)搭建、工作規(guī)劃和日常的運(yùn)營(yíng)管理工作；
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7.對(duì)接政府部門了解相關(guān)政策，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式和架構(gòu)；
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8.對(duì)大客戶及項(xiàng)目，進(jìn)行戰(zhàn)略合作、商務(wù)談判和合作落地。
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9.負(fù)責(zé)幼兒園、早教管理、品牌運(yùn)營(yíng)、教學(xué)教研等工作。分管品牌部，海爾幼教電視內(nèi)容項(xiàng)目管理，幼教產(chǎn)品研發(fā)和教研工作。
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10. 能夠整合教育資源，進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤、調(diào)研和戰(zhàn)略調(diào)整；
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11.可以從幼兒園前期選址、合作洽談到運(yùn)營(yíng)管理全過程。
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主要業(yè)績(jī)：
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1.公司直營(yíng)園六所，其中京郊園在400生源到目前600生源的增長(zhǎng)。
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2.公司產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量保證，培訓(xùn)體系建設(shè)。
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3.海爾幼教電視內(nèi)容體系的完善和研究，給公司帶來3億的投資收益。
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