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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭人才推薦 遼寧三初文化傳媒有限公司 運(yùn)營經(jīng)理
  獵頭人才推薦 遼寧三初文化傳媒有限公司 運(yùn)營經(jīng)理
獵頭
  自我評價:
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  l 工作背景: 近 7年工作經(jīng)驗,其中 5年運(yùn)營管理的工作經(jīng)歷,歷經(jīng)人人貸,OfO 等大型互聯(lián)網(wǎng)金融及 O2O行業(yè)的運(yùn)營管理職位,半年多創(chuàng)業(yè)公司運(yùn)營聯(lián)合創(chuàng)始人的經(jīng)歷,有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊 0-1 的組建經(jīng)驗。
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  l 運(yùn)營管理: 熟悉互聯(lián)網(wǎng)/O2O 行業(yè)及新興的新零售,新餐飲等領(lǐng)域的運(yùn)營模式,擅長用戶運(yùn)營,平臺運(yùn)營,新媒體運(yùn)營及數(shù)據(jù)運(yùn)營等多渠道的線上線下的運(yùn)營管理。
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  l 商戶運(yùn)營:曾為商戶增粉 17500 人,累計充值會員約 5200 人,累計消費(fèi)增收約 1200 萬元,商戶復(fù)簽率為 50%以上。
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  l 領(lǐng)導(dǎo)力: 團(tuán)隊 0-1 的組建,3 個月內(nèi)完成含有數(shù)據(jù),外賣,新媒體,商戶等多個不同職能的 19 人運(yùn)營部。
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  l 綜合能力: 關(guān)注細(xì)節(jié),擅長分析和解決問題;善于溝通,勇于推進(jìn)項目進(jìn)度;注重效率,以結(jié)果為導(dǎo)向。
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  l 個性特點: 工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神。
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  工作經(jīng)歷:
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  遼寧三初文化傳媒有限公司,運(yùn)營經(jīng)理。
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  l 主要工作: 作為公司聯(lián)合創(chuàng)始人之一,參與公司 0到1 的組建及公司戰(zhàn)略和商業(yè)模式的確定,全權(quán)負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作。
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  l 產(chǎn)品定位: 公司創(chuàng)立初期,通過走訪商戶,調(diào)查問卷等方式進(jìn)行市場調(diào)研,了解眾商家的擁有網(wǎng)絡(luò)平臺工具繁多,但轉(zhuǎn)化效果不佳,無法將新零售、新餐飲的理念落地的;由此公司定位以實體經(jīng)營的餐飲商戶為主,用互聯(lián)網(wǎng)工具為商戶提供線上和線下運(yùn)營管理,產(chǎn)品即為餐飲商戶的代運(yùn)營。
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  l 運(yùn)營策略: 依據(jù)公司戰(zhàn)略制定運(yùn)營策略,以餐飲品類的代運(yùn)營為切入口,開發(fā) SaaS 系統(tǒng)安裝在商家店內(nèi),集合各個平臺端口,作為商家的“數(shù)據(jù)決策中心”。餐飲品類跑通后陸續(xù)開拓民宿,麗人,母嬰等品類;1年內(nèi)實現(xiàn)開拓 5 個城市,每個城市 30 個商家的拓展目標(biāo)。
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  l 團(tuán)隊管理: 根據(jù)公司戰(zhàn)略及運(yùn)營部門策略, 搭建一個含有數(shù)據(jù),外賣,新媒體,商戶運(yùn)營等不同職能的運(yùn)營團(tuán)隊,統(tǒng)籌部門分工,協(xié)調(diào)對內(nèi)對外的關(guān)系,保證運(yùn)營部工作的順利開展,3 個月內(nèi)招募 19 人。
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  l 運(yùn)營模式:
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  ? 商戶運(yùn)營: 為商戶賦能與商戶負(fù)責(zé)人溝通愿景、為其經(jīng)營情況做分析。監(jiān)控活動流程執(zhí)行,協(xié)助其完成店內(nèi)裝飾、動線設(shè)計的落地,提供營銷話術(shù)、運(yùn)營知識等培訓(xùn)提高商戶粘性,累計為商戶增粉 17500人,累計充值會員約 5200 人,累計消費(fèi)增收約 1200 萬元,商戶復(fù)簽率為 50%以上,先后服務(wù) 100 家商戶,零投訴。
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  ? 平臺運(yùn)營: 協(xié)助商家在美團(tuán)、點評、口碑等獲客平臺的運(yùn)營管理及主導(dǎo)商家 0-1 建立餓了么,美團(tuán)等平臺的外賣店鋪并運(yùn)營,通過會員分層制定發(fā)券,滿減等促銷活動。對 BANNER 圖、櫥窗展位、菜品描述及評論回復(fù)的優(yōu)化,提升 CPC 轉(zhuǎn)化率,為商戶節(jié)省成本。
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  ? 新媒體平臺運(yùn)營(微信公眾號) : 協(xié)助商家將公眾號與會員系統(tǒng)、點餐系統(tǒng)打通,實現(xiàn)發(fā)券、核銷功能,形成閉環(huán),通過對公眾號的圖文、視頻編寫,嵌入小程序,H5,重構(gòu)商戶調(diào)性、為粉絲做增量,達(dá)到裂變效果,粉絲增量均為 30%以上,設(shè)置公眾號自動回復(fù)語、跳轉(zhuǎn)等進(jìn)行粉絲互動,保持活躍率。
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  ? 用戶運(yùn)營: 通過線上平臺的拉新活動,促使用戶到店消費(fèi),進(jìn)而轉(zhuǎn)化為店內(nèi)會員。根據(jù)品類,單價制定含成長體系(級別、特權(quán))的商家會員體系及積分商城,提高忠誠度,利用積分換購實現(xiàn)會員消費(fèi)變現(xiàn)。
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  ? 數(shù)據(jù)運(yùn)營: 通過商圈位置、服務(wù)、環(huán)境、味道、單價、人氣等維度建立數(shù)據(jù)報告,調(diào)整運(yùn)營策略,幫助商戶更準(zhǔn)確的在行業(yè)中定位。整合商戶線上各個曝光平臺、外賣平臺、會員平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化菜單的同時計算坪效,節(jié)約成本。
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  l 流程制定及優(yōu)化: 協(xié)助商戶制定及優(yōu)化商戶簽約流程、商戶對接服務(wù)流程、設(shè)計出品流程、外賣服務(wù)流程、客戶投訴流程。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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