獵頭人才推薦 北京慕布卡貿(mào)易公司運營部經(jīng)理
自我評價：
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我能做什么？
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1、熟悉各大平臺規(guī)則，精通站內(nèi)SEO搜索優(yōu)化、直通車鉆展實操、店鋪人群模型定位。擅長打造爆款。
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2、熟悉各大平臺資源位及流量入口，
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3、數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)邏輯性極強。
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4、具有多年積累的大淘客、平臺達人等資源。
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5、具有帶團隊的能力，擅長多部門協(xié)同合作。
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6、會站在公司、品牌、上級領導的角度去綜合考慮問題，而非單純只做自己職務分內(nèi)的事。
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7、別擔心聊著造航母的事，卻不會干擰螺絲的活。最基礎的數(shù)據(jù)分析、標題優(yōu)化、直通車鉆展實操、詳情頁主圖優(yōu)化，我都沒問題。
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貴公司需要了解我什么？
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1、本人目標是帶出一個一流的運營團隊。如果已經(jīng)有了，那我非常樂意融入團隊并被領導。
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2、不介意低底薪高提成，天下沒有白吃的午餐，即使有，我也不會去吃。如果我連我自己的工資都掙不出來，那我自己走。
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3、辦公室政治現(xiàn)象嚴重的公司勿擾，本人智商雖然不低，但是不想把寶貴的智商用在如此無聊的地方。
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4、女裝類目和化妝品類目實在hold不住，為了不耽誤貴公司的業(yè)務以上兩個類目請不要考慮我。
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5、工資不是我第一考慮的東西，我更在意公司氛圍和公司的發(fā)展前景。我會謹慎選擇下一家公司，并將公司的發(fā)展作為我奮斗終身的事業(yè)而非臨時謀財?shù)呢斅贰Ｎ也粫榱藙e的公司的高薪而跳槽，即使不看好公司的發(fā)展，也會在安排好工作，培養(yǎng)好接班人并觀察數(shù)月穩(wěn)定之后再離職，而非邊工作邊投簡歷，有了出價更高的立刻走。本人現(xiàn)在即是已經(jīng)離職的狀態(tài)，上一家公司所有事宜均已安排好之后再離職，而非吃著碗里的看著鍋里的。
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6、更傾向于大公司，但如果您對自己公司的發(fā)展前景比較看好，中小公司我也不介意。
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7、本人做過的店很多，什么樣的店鋪什么樣的產(chǎn)品，能做到多大的體量，本人可以做出一個大致的評估，并給出依據(jù)。
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8、我很看重領導的人品和企業(yè)文化氛圍，同樣我的人品您也可以放心，君子坦蕩蕩。
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9、即使貴公司不打算招我，也歡迎一起溝通交流，我可以免費給您分享我的運營策略，但我不做兼職，這么做只是為了交朋友拓展人脈。但是如果不打算招我請微信或電話溝通，不要讓我去面試。
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最好先溝通了解：
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建議先電話或者微信溝通，讓我先了解下貴公司的店鋪和產(chǎn)品，從而為貴公司制定運營策略，本人具有良好的職業(yè)操守，做不了的店我不會接，以免耽誤貴公司的發(fā)展。我不會像網(wǎng)絡上的假“大神”一樣去吹牛，用些聽不懂的詞匯，講的所謂的實操手法大多都是網(wǎng)上聽來的那么幾招。
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工作經(jīng)歷：
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北京慕布卡貿(mào)易有限公司，運營部經(jīng)理。
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1、負責帶領公司電商部門團隊，全面負責公司電商業(yè)務。
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2、在公司嚴重虧損面臨倒閉時臨危受命。
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3、3個月提升營業(yè)額，半年扭轉(zhuǎn)虧損局面，達到收支平衡。
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4、為公司培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人。
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北京盈車嘉穗科技有限公司，運營總監(jiān) 40000元/月。
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1、代運營公司運營經(jīng)理2年，運營總監(jiān)2年。
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2、部分操盤過的店鋪：潛水艇地漏（天貓平臺、地漏銷量第一）、小熊電器（天貓、京東、酸奶機銷量第一）、華夏園藝（淘寶、1688、園藝類目北京第一批發(fā)商）、美樂棵旗艦店（天貓平臺、營養(yǎng)液類top店）、白玉食品（天貓平臺、北京豆制品銷量第一）、美思尼天貓旗艦店（天貓平臺北京地區(qū)玻璃茶壺銷量第一）、熠先生的蒸汽大陸（淘寶平臺、朋克圈內(nèi)知名店鋪）。
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3、打造出多款單品銷量全網(wǎng)第一的爆款以及行業(yè)top店鋪，對主流電商平臺：淘寶、天貓、京東、1688等平臺均有較豐富的實操經(jīng)驗。
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4、培養(yǎng)出多名運營類人才。
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