學會了簡歷撰寫的7點，那么恭喜你成為了簡歷新手，可以嘗試性的將簡歷拿出手了，但如果想突破重圍，獲得面試的機會，還需要掌握求職面試真正的敲門磚——簡歷包裝。
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昨天小編在文中提到，簡歷新手，只是能夠做到把自己介紹給用人單位。
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這是一個知識點，“介紹”就是認識下，而真正的敲門磚是“銷售”。
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“我知道你，但我們憑什么聘用你？”
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真正的敲門磚，是從Sale yourself開始，包裝你的簡歷，從而讓用人單位的目光多停留在你身上，進而愿意接觸你了解你，愿意給你提供更多的展示機會，甚至有機會聘用你。
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這里所提到的簡歷包裝，務必秉持真實、嚴謹之態(tài)度，否則便違反了簡歷撰寫的宗旨。
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簡歷包裝的技巧很多，這里提及幾點邏輯，相信邏輯理順了，大家會知道如何來包裝自己的簡歷。
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1. ?你要應聘的崗位是做啥的？
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作為應屆生或者實習生，你可以廣泛去投遞簡歷，沒人攔的住你，但起碼你要清楚你要投遞的是什么崗位，以及這個崗位做什么吧？
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如果你連用人單位的需求都搞不明白，賣自己還不如翻翻白眼搬搬磚……
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2. 這個崗位對應聘者有什么明確要求？
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所有的需求崗位都是要解決實際問題，哪怕是執(zhí)行崗，也會針對性招聘及錄用。比如說，文學策劃一定要求文字能力，制片助理一定要求處事靈活頭腦聰明，編導一定要求拍攝及制作能力，后期一定要求專業(yè)的剪輯能力，素人也一定會要求形象氣質(zhì)好，藝人統(tǒng)籌一定要求協(xié)調(diào)及溝通能力等等。
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這些最基本的要求，搞清楚，好好搞搞清楚……
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3. 這個崗位對應聘者有什么潛在要求？
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對潛在要求的判斷和理解，有時候會直接影響到你的職業(yè)生涯……不危言聳聽，要全面了解，比如說，劇組的需求會讓你重新認知這個圈子，男性更適合些；藝人助理會讓你深刻體驗人情冷暖；后期制作考驗你的高負荷工作潛能；文學策劃會激發(fā)你的腦容量；互聯(lián)網(wǎng)考驗你的手起刀落的速度；傳統(tǒng)媒體或許更適合女孩子等等；
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特別想在這里說一句，咱們搞泛娛樂的，理想巨豐滿，現(xiàn)實特現(xiàn)實……
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4. 對于各種要求，你能滿足對方么？
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對于以上這些信息，希望你盡量去了解，直接或是間接，總之掌握的全面一些，也便于自己的判斷，如果有些要求無意迎合，或并非自己性格特點，生活理念甚至價值觀沖突，切忌強求。
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如果通過了解后你認為可以去嘗試，那就要動筆開始包裝你的簡歷了。
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5. 想辦法把自己賣出去
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就像賣產(chǎn)品給客戶一樣， 客戶需要產(chǎn)品解決什么問題，你就要把產(chǎn)品在這塊的特性突出出來，可以多吆喝，可以通過成功經(jīng)驗來證明這一特性，可以通過其他客戶的評價甚至表彰來凸顯這一特性，幫助客戶對產(chǎn)品的充分了解，才有可能促成交易。
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同理，在sales你自己的時候，也要在簡歷中將你和這個崗位需求的匹配度表現(xiàn)出來。比如，用你所學的專業(yè)告知客戶你的背景優(yōu)勢，用你的實踐經(jīng)驗或社團活動案例及在其中所扮演的角色，起到的作用針對性的匹配崗位的需求，用你在針對性領(lǐng)域內(nèi)所取得的業(yè)績或獎項向客戶傳遞你扎實的技術(shù)和發(fā)展的潛力，甚至可以突出你的態(tài)度和執(zhí)行力，來爭取相應的崗位。
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針對性匹配，突出重點，甚至可以用粗字/不同顏色差異化體現(xiàn)出來。
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小技巧 ：請認真做好你的自我評估，并且把自我評估邏輯性的梳理匯總在工作/實踐經(jīng)歷之前，位于簡歷的上半部分。原因有二，第一這是最容易把你和應聘職位匹配度展示出來的；第二HR或者業(yè)務部門不一定能看完你的完整簡歷，但一定可以看完你的自我評估。很多時候，成敗往往就取決于此。
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6. ?找尋自己的附加價值
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對于簡歷的第一評估人，針對性做好簡歷包裝基本上是可以過HR這一關(guān)，如果你對自己有更高的要求，就要考慮如何通過面試，有時候是否會安排初面也是要由業(yè)務部門參與決定的。同理，想想業(yè)務部門的選人偏好，可以提前在簡歷內(nèi)準備出來，如推薦信、業(yè)內(nèi)知名的老師、跟過哪些知名的項目、對應聘公司情況及項目的了解程度等等。
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三點忠告
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簡歷只是敲門磚，如果你通過了簡歷篩選，將會面臨初試、復試、offer溝通等環(huán)節(jié)，各方面難度都會遠高于簡歷包裝，所以對于應屆生或準備去實習/實踐的同學來說，有效簡歷的撰寫是你們踏入社會的第一步，也是最簡單的一步。
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回歸本心，想清楚自己要什么。大環(huán)境不好，市場就業(yè)率嚴峻的情形下，更要放平心態(tài)，火車總是要上的，做好了準備，正式開始你的職業(yè)生涯。
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良好的教育背景或者家庭背景，可能讓你們更容易開啟職業(yè)生涯，但也僅此而已。中國的傳媒產(chǎn)業(yè)還處于高速發(fā)展期，機會叢生，亂象亦叢生，不論出身貴賤。作為行業(yè)新人，唯有努力，堅持，懷有信仰而前行的人，才會有好的發(fā)展。
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以上提及的只是簡歷撰寫的幾點核心要點， 大家可以先初步對這塊有個認知和了解，具體根據(jù)每個人的專業(yè)、經(jīng)驗、性格特點、以及對應職位的具體情況，需要針對性的撰寫，同時也要注重從日常學習和實踐中拓寬視野，積累經(jīng)驗，提升自己的職業(yè)競爭力和應聘的成功率。
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