自我評價：
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l工作背景：13年市場管理的從業(yè)經(jīng)歷，在戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌建設(shè)、用戶拓展、策略布局等方面均有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。主導(dǎo)過大型項目超過50起，項目經(jīng)驗涉及傳統(tǒng)媒體渠道、新媒體渠道、異業(yè)渠道等。
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l專業(yè)能力：了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢及業(yè)務(wù)運作模式，具備創(chuàng)造性的思維及市場前瞻性，優(yōu)秀的談判技巧，能夠衍生營銷客戶人脈關(guān)系，發(fā)掘更多市場營銷契機。
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l資源統(tǒng)籌：積累了豐富的線上線下的媒體資源、戶外媒體資源、名人資源、意見領(lǐng)袖資源、明星代言資源等，資源影響力可跨地域。具備較強資源整合能力，促使資源效益最大化，為企業(yè)品牌帶來更多有效的傳播推廣。
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l領(lǐng)導(dǎo)能力：優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者；以人為本，時間觀念強，擅長多項目并行管理、內(nèi)/外部溝通協(xié)調(diào)、資源整合與換位思考，確保各階段性事務(wù)按照工作規(guī)定的時間、截點順利交付。
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l綜合素養(yǎng)：思維敏捷，邏輯清晰，視野廣闊，具有高度責(zé)任心、與靈活應(yīng)變能力；以結(jié)果為導(dǎo)向，工作執(zhí)行力強，全局觀意識佳，追求高品質(zhì)的工作效率。
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工作經(jīng)歷：
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百誠源科技有限公司 (1年4個月)，市場總監(jiān)。
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l戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司的中、長期發(fā)展目標，主持制定品牌戰(zhàn)略計劃和營銷策略，并根據(jù)市場變化持續(xù)完善、優(yōu)化，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向及定位。
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l品牌建設(shè)：
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從0-1 梳理公司品牌發(fā)展規(guī)劃，修正品牌核心價值
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建立公司品牌的VI、SI應(yīng)用體系，構(gòu)建多元化業(yè)務(wù)布局的品牌延伸架構(gòu)。
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lB2B項目管理：
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ü“援疆印象”項目：主導(dǎo)整體策劃，包括線上運營、品牌方案撰、合作落地等工作，品牌宣傳及PR宣傳，召開新聞發(fā)布會，使新疆特色產(chǎn)品銷量大幅提升。
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ü百城優(yōu)品橙13°項目：負責(zé)帶領(lǐng)團隊對整體項目進行方案策劃，從產(chǎn)品包裝物料、品牌推廣、媒體渠道、活動運營等幾方面完成項目工作，對整體進度、效果負責(zé)。
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l獲取用戶：制定營銷策略，建立社群模式，通過媒體渠道、信息流進行投放，達成用戶獲取目標。
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l大型營銷活動：統(tǒng)籌公司每年一屆的中國國際電子商務(wù)博覽會，邀請國內(nèi)外電商企業(yè)參加，主導(dǎo)活動的策劃和資源協(xié)調(diào)，把控活動效果及時間節(jié)點。
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l社群管理：建立社群體系，策劃各類社群活動，促進社區(qū)活躍及轉(zhuǎn)化；制定社群運營規(guī)劃及季度、月度社群拓展計劃，監(jiān)督執(zhí)行情況。
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l團隊管理：負責(zé)10-15人市場團隊的搭建及管理，合理分配和指導(dǎo)部門工作任務(wù)，對中層管理人員進行考核，調(diào)動團隊工作積極性，提高工作效率。
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工作業(yè)績：
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l2個月內(nèi)快速建立以社群500個(500人/群)，并且掌握社區(qū)KOL資源（1000人以上）。
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l組織并實施中國國際電商博覽會（義烏），直接B端合作企業(yè)200家，貧困縣合作50家。
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l建立集采體系，完成B端深入合作，包括餐飲、政府、企事業(yè)單位超過50家。
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