簡歷是我們的名片，同時也是我們的另一個招牌，而這個名片和招牌，您用好了嗎？您真正的把握好了嗎？獵頭Carry告訴您：企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡歷的？您的簡歷，還好嗎？
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很多職場朋友的簡歷，簡直不堪入目，非常的隨意，求職沒有一個求職的樣子，總以為自己有能力，其他無所謂。針對這類型的朋友，Carry提醒您：如果您的求職簡歷很糟糕而都不過關(guān)，那會錯失很多機會，而被一些好企業(yè)或獵頭公司篩選簡歷時過濾掉，請問您都沒有面試的機會，您將如何去證明您所謂的能力呢？因簡歷寫得太垃圾，而慘被淘汰，您真的甘心嗎？今天Carry告訴您：企業(yè)或獵頭公司是如何篩選簡歷的？請看Carry總結(jié)的以下4點內(nèi)容：
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01、我們的頭像是否正式
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很多企業(yè)或獵頭公司在篩選簡歷的時候，第一步是看這份簡歷的頭像，如果頭像看著順眼，那么將繼續(xù)看簡歷的硬指標是否匹配公司招聘的崗位。那么問題來了：如果您的簡歷頭像給人一種陰險毒辣、尖嘴猴腮、吊兒郎當、飽經(jīng)風霜等，那么狠抱歉，您將無緣下半場的深度交流。
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簡歷的頭像，很關(guān)鍵！很多職場的朋友，您的簡歷頭像是否正式呢？Carry告訴您：簡歷頭像直接決定您的簡歷是否被送到副總、總經(jīng)理的辦公桌上，從現(xiàn)在開始，跟著Carry將您的簡歷頭像改下吧！
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1、正式頭像，一定要穿戴整齊，請我們的女性朋友千萬不要坦胸露乳，請我們的男性朋友，請您將您的衣服穿好；
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2、正式頭像，一定要選擇近照，適當?shù)拿李伩梢杂?，但不能太過了，以免我們被邀約過去后，給企業(yè)或者獵頭公司造成心理落差而減分；
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3、正式頭像，一定要保持微笑，如果您實在微笑不來，也請不要擺出一副死樣，因為企業(yè)或者獵頭，他們真的不欠您的。
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02、排版是否經(jīng)過精心設(shè)計
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簡歷的格式、排版，是可以精心設(shè)計的哈！Carry做HR的時候，也不知道簡歷還可以精心設(shè)計，直到從事獵頭，經(jīng)常要使用獵頭版本的簡歷，才知道我們的簡歷格式、字體、布局是可以設(shè)計的，很多職場朋友的簡歷，直接從招聘網(wǎng)站導出來后直接用，其實這是不對的。簡歷排版，一定要注意以下3點，否則您的簡歷很可能被過濾掉：
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1、我們簡歷的字體，最少要有三種以上，五種以下的字體，比如：大小、是否加粗等，具體可咨詢獵頭Carry；
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2、我們簡歷的布局，一定要注意第一頁，必須經(jīng)過精心設(shè)計，而且求職時，一定要自帶簡歷，很多企業(yè)招聘時都注明了需要自帶簡歷，其實這是對求職者的一種幫助，而有些求職朋友嫌打印麻煩或者舍不得出那十塊錢的打印費，而到企業(yè)方面試時，說不好意思，能不能幫我打印下簡歷，其實這樣的做法，一讓企業(yè)不爽，二是企業(yè)打印出來的簡歷與我們自帶的簡歷，存在非常大的差異，更多資訊，咨詢獵頭Carry，你懂的；
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3、我們簡歷的排版是否有斷片，有斷片的簡歷，給企業(yè)或獵頭公司一種不嚴謹?shù)母杏X，斷片的簡歷，也很容易被過濾而被淘汰，Carry曾經(jīng)遇到這樣一個案例，有一位職業(yè)經(jīng)理人的簡歷存在斷片，Carry提醒他后，他當時沒有在意，而在自主求職面試時，被企業(yè)面試官翻閱簡歷時弄得很尷尬，簡歷斷片，此點雖然不是非常的關(guān)鍵，但是Carry提醒您：一份好簡歷，能通過設(shè)計就能規(guī)避的坑，為什么不設(shè)計一下呢？說到這里，有朋友問Carry，那一個內(nèi)容因為字詞多而一定會是兩頁怎么辦呢？Carry告訴您：如果真的是沒有辦法一定是兩頁，那請您將主要的字詞放在前頁，同時將此頁的字詞變得越小越好。
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03、簡歷內(nèi)容是否完整
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簡歷內(nèi)容是否完整？企業(yè)或獵頭公司都是這樣去判定的：
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1、我們簡歷的基本信息，必須要完整，很多求職朋友連自己的基本信息都讓企業(yè)或獵公司頭捕捉不到，那自然也就錯過了很多機會，因為不是每個企業(yè)或獵頭公司都會電話給您而問一些基本信息，更嚴重的是：基本信息不完整的求職者，被某些企業(yè)或獵頭公司以態(tài)度不端正為由，而被過濾及永遠納入了他們的人才黑名單，您也將從此與他們無緣；
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2、我們的簡歷是否設(shè)置了簡歷關(guān)鍵詞？很多朋友沒有搞明白：什么是簡歷的關(guān)鍵詞？簡歷關(guān)鍵詞根據(jù)不同的職位進行定義的，如果您接觸過PMC，那您就知道什么是主計劃，我們的簡歷關(guān)鍵詞就相當于主計劃，我們簡歷的其他內(nèi)容都是作證或者支撐我們的簡歷關(guān)鍵詞的；
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3、我們的工作履歷一定要有三部分，很多朋友只有工作職責，其他兩部分的內(nèi)容，走丟了，更重要的是工作履歷不能亂穿插，并且要呈現(xiàn)出向上晉升的現(xiàn)象，如果一份簡歷的職位，十年如一日，都是一種崗位或者相近崗位，那也是難逃被過濾的命運。
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4、我們的簡歷是否有培訓經(jīng)歷和項目經(jīng)歷，這兩個經(jīng)歷又是否能支撐我們的自我評價和職業(yè)技能，Carry在此想說的是：好簡歷，是一環(huán)扣一環(huán)的，如果您的簡歷，沒有邏輯性，那肯定也是會被過濾掉的。
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簡歷美化，Carry尤其擅長；簡歷美化，就找獵頭Carry。Carry將根據(jù)您所應(yīng)聘的崗位，為您量身打造一份匹配您的專屬簡歷，并讓您的簡歷成為通用版本，簡歷美化合作，Carry將其分為3部分，1是簡歷美化，2是輔導及講解簡歷內(nèi)容，讓您吃透簡歷，并送您面試技巧、薪酬談判，3是Carry或其他獵頭的推薦面試，當然您可以自主求職的。更多資訊，請咨詢聯(lián)系獵頭Carry！
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寫到最后:
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簡歷是我們的名片，也是我們的另一個招牌，請您用好屬于您的名片！請您把握好屬于您的招牌！我們?nèi)绾卧诒姸嗲舐毢啔v中脫穎而出：請務(wù)必注意簡歷頭像、簡歷排版和簡歷內(nèi)容的完整，否則您的求職簡歷，一定會被好的企業(yè)或獵頭公司過濾掉的。
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