自我評價：
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1、15年教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2003-2008年從事職業(yè)培訓；2008-2012年從事線下K12教育培訓；2012年后從事在線教育，其中個人創(chuàng)業(yè)2年多。
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2、擅長to C業(yè)務(wù)，能幫助企業(yè)實現(xiàn)低成本獲客，熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和新媒體營銷，其中內(nèi)容運營、活動運營、用戶運營有自己的方法和策略。
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3、擅長to B業(yè)務(wù)，在教育行業(yè)有豐富的招商加盟，渠道合作經(jīng)驗，善于做資源整合。
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4、擅長面銷和電銷，能夠帶領(lǐng)團隊提高用戶的付費轉(zhuǎn)化率。
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5、能夠操作Axure具有一定的產(chǎn)品設(shè)計和規(guī)劃能力。
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6、工作作風注重團隊建設(shè)，追求執(zhí)行力，以結(jié)果為導向。
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工作經(jīng)歷:
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鳳麟會文化交流俱樂部（北京）有限公司 (2年11個月)，CEO。
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1.創(chuàng)業(yè)項目：開發(fā)鳳麟會《課管家》營銷軟件，幫助教育企業(yè)降低獲客成本，提高用戶的付費轉(zhuǎn)化率；
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2.產(chǎn)品說明：給教育企業(yè)的微信服務(wù)號增加衍生功能，搭建具有分享分銷激勵機制的“微官網(wǎng)”、“微商城”和“微會員”三大體系，并彼此關(guān)聯(lián)，形成一個新媒體的“營銷場景”，在此場景里，用戶可以完成了解資訊，引起興趣，獲得認同，分享代言，獲得獎勵，獎勵兌換，注冊體驗，課程購買，售后服務(wù)等完整的閉環(huán)服務(wù)，在此過程中即實現(xiàn)了社群裂變，降低獲客成本，也實現(xiàn)了用戶的付費轉(zhuǎn)化。
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3. 鳳麟會《課管家》項目運營兩年多，最終因技術(shù)和資金問題于2018年7月放棄，但此次創(chuàng)業(yè)過程提高了我整體的企業(yè)運營管理能力。
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51Talk無憂英語，運營總監(jiān)。
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前期職責：擔任少兒項目部的項目總監(jiān)，運營51Talk少兒英語項目，其主要工作包括：
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1.聯(lián)系各個出版社，尋找適合在線教學的少兒英語教材，并進行商務(wù)洽談，完成合作簽約；
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2.帶領(lǐng)學術(shù)部，對采購的教材進行二次開發(fā)，重新規(guī)劃課程內(nèi)容，教學教案，培訓素材等；
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3.協(xié)調(diào)產(chǎn)品部和技術(shù)部，對新教材上線測試；
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4.對品牌部，市場部和銷售部，進行新產(chǎn)品的培訓；
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5.收集客服部關(guān)于客戶對新產(chǎn)品的反饋，根據(jù)反饋意見，不斷迭代產(chǎn)品的內(nèi)容和技術(shù)。
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6.開發(fā)的產(chǎn)品有 “51Talk少兒學科英語”，“自然拼讀法”兩大系列產(chǎn)品。
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后期職責： 擔任51Talk的運營總監(jiān)，運營51Talk的O2O項目，其主要工作內(nèi)容包括：
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1.創(chuàng)建O2O體驗店：設(shè)計體驗店VI，人員崗位，工作職責，績效考核等；
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2.對直營店進行選址，裝修，人員招聘培訓，策劃開店的線上線下宣傳推廣，帶領(lǐng)電銷團隊和店銷團隊，完成銷售業(yè)績等；
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3.直營店運營穩(wěn)定后，在全國拓展加盟業(yè)務(wù)，主要工作內(nèi)容有：加盟商的洽談?wù)邕x，簽約培訓，店面選址，開業(yè)支持，運營輔導等；
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4.經(jīng)過1年左右的時間，拓展了20多家加盟店，O2O體驗店擴大了51Talk的品牌知名度，降低了企業(yè)的獲客成本，提高了付費轉(zhuǎn)化率；O2O項目為在線教育公司探索出了一種全新運營模式。
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