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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
今天就教教你如何選擇獵頭公司?求職者和企業(yè)HR要有不同的判斷
  今天就教教你如何選擇獵頭公司?求職者和企業(yè)HR要有不同的判斷
獵頭公司
  如何選擇獵頭公司?
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  獵頭公司選擇群體分為兩種:一是想從事獵頭工作的求職責(zé),二是需要獵頭公司提供獵頭服務(wù)的甲方,通常是企業(yè)里人力資源HR會(huì)根據(jù)企業(yè)的人才需求尋找自己的人才供應(yīng)商。
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  那么,做為個(gè)人求職者如何選擇獵頭公司呢?
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  根據(jù)跟人職業(yè)發(fā)展需要的不同,可以從以下三種類型中做出自己的選擇:
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  第一:專家型獵頭公司
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  專家型獵頭公司,是指以專攻某個(gè)行業(yè)的獵頭公司。比如說(shuō)長(zhǎng)期從事金融行業(yè)的獵頭公司 Proking普金,公司在多倫多 洛杉磯 臺(tái)北 上海 北京深圳 成都 廣州 都有公司,有興趣的可以發(fā)簡(jiǎn)歷到 JoinUS@eproking.com。
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  第二:創(chuàng)業(yè)型獵頭公司
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  創(chuàng)業(yè)型公司,是指帶有創(chuàng)業(yè)合伙性質(zhì)的公司。也就是個(gè)人通過(guò)資金、客戶、技術(shù)等形式參股到一家公司,自己做為合伙人或者聯(lián)合創(chuàng)始人的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)。這種公司對(duì)個(gè)人的綜合素質(zhì)要求較高,比如你要有多年獵頭行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或者有豐富的優(yōu)質(zhì)客戶能夠帶來(lái)效益,或者有雄厚的資金招聘到優(yōu)秀的合伙人幫你搭理公司,還有一些是開始不用你投資,當(dāng)業(yè)績(jī)做到一定程度然后再成為合伙人,比如像銳仕方達(dá)等類似企業(yè)。
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  第三:收益型獵頭公司
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  收益型獵頭公司,是指找到一家提成收益較高的獵頭公司。通常獵頭行業(yè)提成分成顧問(wèn)C、尋訪員R、拓展客戶BD三個(gè)部分分別是:30%、60%、10%的分配比例。獵頭公司給到員工的提成一般是15%左右,當(dāng)然也有階梯式的有的更高。舉個(gè)例子:公司回款10萬(wàn),總的個(gè)人提成是1.5萬(wàn),然后是顧問(wèn)拿4500元,尋訪員拿9000元,拓展的人拿1500,面試的時(shí)候可以找一些超過(guò)20%的提成的公司。
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  從企業(yè)HR用戶選擇供應(yīng)商的角度選擇那種類型的呢?
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  根據(jù)綜合要素,大致也可以分成三種類型:專業(yè)強(qiáng)、效率高、服務(wù)好。
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  專業(yè)強(qiáng):這家公司長(zhǎng)期從事某個(gè)行業(yè),并且對(duì)該行業(yè)有自己獨(dú)到的建議,甚至?xí)鼍咭恍┬袠I(yè)報(bào)告,給到企業(yè)用人方一些專業(yè)的用人建議。沒有幾年的積累是很難有全面且有深度的人才信息積累的。所以找到這樣的公司或者具備這樣經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)是非常重要的。
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  效率高:效率包括質(zhì)量、數(shù)量、時(shí)間三要素。能夠推薦高質(zhì)量的人才,質(zhì)量是前提,命中率推薦3個(gè)能成功1個(gè)就是非常好的;數(shù)量第二,沒有量的積累客戶很難做出選擇;現(xiàn)在很多公司提出的口號(hào)是一周內(nèi)推薦3份簡(jiǎn)歷報(bào)告,甚至當(dāng)天就可以提供簡(jiǎn)歷報(bào)告,這樣的企業(yè)也是存在的。
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  服務(wù)好:全過(guò)程跟蹤候選人,經(jīng)常性的嗅到企業(yè)HR的用人需要之精確性、急迫性。甚至主動(dòng)承擔(dān)一些客戶的責(zé)任,那會(huì)讓HR客戶很是放心。
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  影響以上好獵頭公司標(biāo)準(zhǔn)的因素也不容忽視:這主要取決于獵頭顧問(wèn)素質(zhì)、數(shù)據(jù)庫(kù)也就是尋訪人才的渠道、公司管理/企業(yè)文化。
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  目前中國(guó)大陸的獵頭公司越來(lái)越多,門檻低是不爭(zhēng)的事實(shí)。那么優(yōu)質(zhì)的獵頭顧問(wèn)卻并不多,如何判斷獵頭顧問(wèn)素質(zhì)高低?可以從他的做的簡(jiǎn)歷報(bào)告是否全面、能否提供更深的行業(yè)觀點(diǎn)等去判斷。
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  數(shù)據(jù)庫(kù)取決于積累。
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  企業(yè)文化的好壞也是非常重要的,有的企業(yè)追求利潤(rùn)把獵頭當(dāng)場(chǎng)了銷售,而有的獵頭公司則更注重人的質(zhì)量,公司價(jià)值觀導(dǎo)向不同,所服務(wù)的質(zhì)量也不一樣。
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  綜上,個(gè)人和企業(yè)要根據(jù)自身實(shí)際情況,選擇不同的獵頭公司。
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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