自我評(píng)價(jià)：
?
本人從事零售工作7年，擅長(zhǎng)項(xiàng)目選址拓展及運(yùn)營(yíng)管理工作。在華潤(rùn)萬(wàn)家近7年的工作中協(xié)助市場(chǎng)研究經(jīng)理完成東北區(qū)項(xiàng)目選址研究及發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)報(bào)告；在開(kāi)發(fā)崗位任職的三年時(shí)間里完成四個(gè)大賣(mài)場(chǎng)項(xiàng)目簽約，三家新店開(kāi)業(yè)，目前簽約項(xiàng)目盈利狀況良好，簽約成功率100%；2016年公司戰(zhàn)略調(diào)整，作為閉店小組負(fù)責(zé)人，完成8家門(mén)店閉店。后轉(zhuǎn)入營(yíng)運(yùn)工作，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理工作，提升營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)績(jī)，確保銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)的達(dá)成 。通過(guò)系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)積累，獲得了商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在工作的過(guò)程中鍛煉了邏輯思維能力，提升了工作技能。
?
本人性格開(kāi)朗、善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。面對(duì)困難任務(wù)，具備組織協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)洞察能力 ，較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力 ；較強(qiáng)的條理性與邏輯能力 ；具備高壓力高強(qiáng)度環(huán)境下的工作能力。
?
工作經(jīng)歷：
?
寶能百貨零售有限公司，拓展經(jīng)理。
?
1、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手簽約、開(kāi)業(yè)信息，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)
?
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店選址的調(diào)研及踏勘工作，完成新店選址的分析工作，并給出可行性意見(jiàn)
?
3、負(fù)責(zé)東北區(qū)/華北區(qū)內(nèi)各開(kāi)發(fā)渠道的拓展與維護(hù)
?
4、負(fù)責(zé)新店開(kāi)發(fā)的法務(wù)、工程設(shè)計(jì)、商務(wù)條款的談判工作
?
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新店開(kāi)業(yè)
?
華潤(rùn)萬(wàn)家有限公司(6年7個(gè)月)，營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)理--開(kāi)發(fā)經(jīng)理--市場(chǎng)研究經(jīng)理。
?
一、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)理（2016年4月-2018年1月）
?
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理工作，提升營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及整體業(yè)績(jī)，確保銷(xiāo)售指標(biāo)及利潤(rùn)的達(dá)成
?
2、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)制度的制定及稽核管理；
?
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店銷(xiāo)售預(yù)算及各項(xiàng)費(fèi)用的制定，并管控實(shí)施；
?
4、負(fù)責(zé)門(mén)店開(kāi)業(yè)前及開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)分析工作，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)等分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)改善提出計(jì)劃及改善方案
?
5、配合市場(chǎng)部、采購(gòu)部完成銷(xiāo)售計(jì)劃等日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制定；
?
二、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理（2012年12月-2016年4月）
?
1、負(fù)責(zé)東北區(qū)域內(nèi)各開(kāi)發(fā)渠道的拓展與維護(hù)
?
2、負(fù)責(zé)新店開(kāi)發(fā)的法務(wù)、工程設(shè)計(jì)、商務(wù)條款的談判工作
?
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新店開(kāi)業(yè)
?
4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各部門(mén)對(duì)項(xiàng)目后期運(yùn)營(yíng)的問(wèn)題處理
?
5、梳理門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，負(fù)責(zé)解決營(yíng)運(yùn)需求，統(tǒng)籌規(guī)劃門(mén)店的履約
?
6、負(fù)責(zé)人員專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，梳理部門(mén)工作職能并對(duì)人員崗位職責(zé)進(jìn)行優(yōu)化
?
三、市場(chǎng)研究主管（2011年6月-2012年12月）
?
1、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手簽約、開(kāi)業(yè)信息，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手開(kāi)發(fā)動(dòng)態(tài)；收集區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分析
?
2、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃及選址策略的研究及制定
?
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店選址的調(diào)研及踏勘工作，完成新店選址的分析工作，并給出可行性意見(jiàn)
?
4、負(fù)責(zé)選址標(biāo)準(zhǔn)及決策流程的制定與優(yōu)化
?
工作業(yè)績(jī)及成果：
?
一、
?
1、制作完成東北區(qū)發(fā)展規(guī)劃，使開(kāi)發(fā)工作得到系統(tǒng)性的指導(dǎo)
?
2、完成20余項(xiàng)目的評(píng)估，有效避免了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的介入
?
3、完成新項(xiàng)目簽約4個(gè)，開(kāi)業(yè)項(xiàng)目3個(gè)，提升公司市場(chǎng)份額至遼寧省第三位及門(mén)店數(shù)量遼寧省第一位
?
4、協(xié)調(diào)完成關(guān)店項(xiàng)目8家，通過(guò)關(guān)店止損七千萬(wàn)
?
5、完成門(mén)店減租700萬(wàn)，協(xié)助區(qū)域減虧
?
6、梳理優(yōu)化流程5個(gè)，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
?
二、
?
1、通過(guò)強(qiáng)化淡季及中秋、國(guó)慶、春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與執(zhí)行，并與門(mén)店核心商圈顧客建立有效溝通渠道，提升顧客到店頻次
?
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)商品進(jìn)行商品分類(lèi)，并在門(mén)店的落地與執(zhí)行，提升商品效率；
?
3、完成門(mén)店缺失商品補(bǔ)充，并通過(guò)對(duì)商品的全過(guò)程管理，實(shí)現(xiàn)庫(kù)存結(jié)構(gòu)合理化
?
4、建立、健全資產(chǎn)基礎(chǔ)檔案，以及核心費(fèi)用（能源、營(yíng)銷(xiāo)）管控機(jī)制
?
5、對(duì)現(xiàn)存門(mén)店制定針對(duì)性改善方案
?
6、統(tǒng)一門(mén)店常用經(jīng)營(yíng)術(shù)語(yǔ)、報(bào)表口徑及核心業(yè)務(wù)流程；針對(duì)門(mén)店與大區(qū)間的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)建立時(shí)段化工作規(guī)范
?
北京獵頭公司就是乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 4006222973
簡(jiǎn)歷在線(xiàn)投遞請(qǐng)登錄：m.medicalmarijuanadistrictofcolumbia.com
高端交流群：435217685，高端交流，人才共享
資深獵頭運(yùn)營(yíng)Mark，期待與你交流分享（V：158-3156-2099）
更多獵頭人才資訊，請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭公司微信平臺(tái)：qiankunlt
