自我評價：
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1.多年從事軟件需求分析和產品設計工作，具有扎實的實戰(zhàn)基礎，具備10人-40人團隊的產品管理能力。
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2.具備豐富的項目管理經驗，善于跨部門協(xié)調工作，可以完全勝任任何復雜項目的管理工作，尤其是多部門、多角色、多軟件集成的復雜大型項目管理。
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3.工作細致、認真負責，抗壓性強，活潑向上，與人相處非常融洽。
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4.互聯(lián)網思維，尤其喜歡未知領域的學習和探索。
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5.工作效率高，善于多工作并行時的時間與任務合理安排。
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6.快速的新事物或新領域學習能力。
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工作經歷：
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中國鐵塔股份有限公司 (3年2個月)，需求/產品室經理30000元/月。
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1.11人的產品團隊管理
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2.團隊從無到有的組建、需求分析師/產品經理人員招聘
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3. 部門KPI制定
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4. 員工績效考核
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5.帶領團隊整體業(yè)務能力和工作技能提升
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6.公司相關管理體系和管理辦法的制定
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7.負責我公司各IT產品的需求分析管理工作，輸出PRD；
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8.帶領團隊成員進行13個IT系統(tǒng)的產品規(guī)劃、用戶調研、需求分析、原型設計、需求落地、產品不斷迭代；
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9.負責IT軟件產品從規(guī)劃到落地；
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10.承擔關鍵系統(tǒng)的項目經理，進行項目從需求、開發(fā)、測試、上線的全周期管理。
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德勤管理咨詢(上海)有限公司 (2年8個月)，高級咨詢顧問。
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1. IT戰(zhàn)略規(guī)劃
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2. IT方案設計
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3. IT落地實施企業(yè)流程梳理與設計
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附加消息：
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PMP證書，2010年獲取。
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國家計算機數(shù)據(jù)庫證書，2003年獲取。
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英語六級證書，2003年獲取。
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