這些年，“套路”一詞被反復傳播:“少一點套路，多一點真誠”、“城市套路深。我要回農村”、“最遠的路是你的套路”、“套路玩得深,誰把誰當真”、“世事洞明皆套路，一切學問成套路，亙古不變是套路興衰成敗最套路”、“自古真心多辜負唯有套路得人心”。
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坦誠講，我們已經習慣并熱衷于套路，一邊被套路蹂躪著、一邊享受著。痛并快樂著。一些難登大堂的套路就不必顯擺。B數自在心中，無需多言。
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這里強調的套路是：有創(chuàng)新、有進化、有方向、有體系、有品質、有效率...
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表面是套路，里子是積累。再牛的事也是瑣碎小事構成的，由每一天所累加。大時間都是由小時間構成，你看不上的瑣碎時間價值練成。
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當一個人滔滔不絕的在給別人“洗澡”的時候，你還在質疑，發(fā)自內心的抗拒，總是想一萬個理由來回懟。極度鄙視上嘴唇碰下嘴唇、唾沫星子漫天飛的談話之道。事后自己以同樣的的方式去吐槽。只是說的有點結巴，嗯嗯啊啊的。試想，你有機會被馬云洗個澡，也許你就是下一個馬云。
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當然臺上一分鐘，臺下十年功。還是那句話，你看到的也只是你看到的。不僅僅是背后的努力輸入，更多的是套路。
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初入獵場的我，懷著一顆謙卑的心去學習，買書學、報課程學、向同事學、向領導學。終于在我的努力下，各方面飛速的提升。但很快發(fā)現：來來回回他們的方法、套路都摸的門兒清。為什么坐在辦公室，喝茶看報紙的人不是我。
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我的10年獵頭經驗，價值100萬，但今天免費。
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獵頭工作的第一只攔路虎是客戶信息。如果沒有客戶信息，那么連練手的機會都沒有。我把當年做業(yè)績冠軍時的方法和心得體會做一次分享。
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時代變化太快，我都忘了當年喜歡的女孩子的名字了。不知道這些方法還合不合新一代的獵頭去使用，如果能給你一些啟發(fā)，幾粒秋實，也就一絲安慰。
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一、迅速成為行業(yè)專家
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任何人都一樣，你和老板聊的工作和行業(yè)是他最感興趣的，也是他最熟悉的。所以你要去花大時間、精力啃行業(yè)書籍、聽名師觀點、結合實際。搞的自己很“公知”的樣子。
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鎖定在一個行業(yè)的時候，你每一次接觸老板都使你更了解這個行業(yè)。熟悉行業(yè)以后，你甚至能給他們像專家一樣的建議，老板會特別尊重你，喜歡你。
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二、分析公司已有的客戶類型
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把已經和公司合作的所有客戶做一次分類。分類標準有兩點：
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按行業(yè)分類，所以最直接的方法是找出排名靠前的客戶主要屬于哪些行業(yè)。這就是你主攻的方向。
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如果你是做尋訪。那么先從職業(yè)分類，主要候選人群體屬于什么職業(yè)；其次要分析的是性別，男客戶更多還是女更多；最后再分析年齡、性別、區(qū)域、學歷等。
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三、如何搜集企業(yè)信息
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關注該領域的行業(yè)資訊，深入了解行業(yè)現狀。搜集客戶信息，三種方法：線上、線下、轉介紹。
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線上直接搜索行業(yè)關鍵詞
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中國XX_網，2.XX_網，3.某地XX_網，4.XX展會企單.doc/Excel，5.中國/某地 XX 行業(yè)協會/聯盟，6..舉一反三
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從B2B、B2C平臺獲取客戶信息
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線下獲取客戶信息
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名片店
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挨個搜索名片店。通常3個人一組，一個跟老板談價格，稱自己要做名片；另一個假裝看名片模板，通常老板會給你一本名片冊，使勁抽就是了；還有一個假裝使用電腦導資料，將名片店的電子模板全copy到U盤。估計這種方法用爛了。
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還有一個好用的方法是購買名片店里的菲林，菲林是做名片必須要打的樣板。買回去以后再慢慢搜集上面的客戶信息。
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我認為最好的方法是花錢跟老板購買電子模板，跟他直說就是了。把你的工作正、產品手冊給他看，讓他相信你不是騙子即可。
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各大、小展會
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很多初級獵頭都比較懶，畢竟公司沒在展館旁邊。其實，那些百萬獵頭都是很勤奮的那批人，哪有那么多技巧，都是拼出來的。
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建議上網搜索展會公司名單，跟2-3個展會行業(yè)的人做朋友。他們會經常跟你分享各大展會信息，展會是你搜集商家的卡片和宣傳冊最快的方式。
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不要吝嗇門票錢，這是很劃算的投資。再者，你要有打飛機去客戶辦公室談業(yè)務的魄力，哪怕公司沒有任何報銷。
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客戶轉介紹
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通常，老板的交際圈都有不少老板。在你拜訪老板的時候，哪怕暫時不合作也沒關系。要主動要求客戶給你轉介紹。
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還有一些聊得很好的老板，可以跟他要其他公司老板的手機號碼，特別是在行業(yè)內小有名氣的公司。因為任何行業(yè)，圈子都是很小的，他們彼此都認識。
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四、怎么在網上獲取老板的聯系方式
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一般而言，網上很少出現老板的手機號碼。通常是招商部、業(yè)務部或者人力資源的電話。
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第一種方法是通過紅盾網查詢公司的法人、股東姓名。然后網上搜索公司名+法人/股東姓名+聯系方式。當然，未必能查詢得到。
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第二種方法是搜集公司各部門聯系電話。如果老板有獵聘需求，而且很有實力，那么建議搜集所有部門的電話，然后挨個聯系?？梢越慌笥?、可以談風月、聊股市。
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聊到位的話很容易要到他老板的電話，如果他是管理層的話，通常還能給你其他公司老板的電話。
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為什么搜集很多部門的電話？因為有些部門的人可能跟你不對味，聊不到一塊去，這時再換另一個部門的人。
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記住，哪怕是前臺的小女孩都能給你提供一些重要信息。當你想攻打一個大客戶時，你要抓住一切線索打入他的內部去。
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五、任何事情的最高境界都是關系
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對于獵頭小白，一定不要埋頭死命地沖，小心沖到溝里去都不知道。
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小白最重要的是跟上司搞好關系。兩個核心，一個是讓他覺得你有靈性，是可塑之才，花時間精力培養(yǎng)以后能成才；另一個是懂得感恩，讓他知道你是一個值得幫的孩子。
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他沉淀的時間久，有能力教你各種套路和門道。而且他積累的客戶信息非常多，會有很多盲點，即很多客戶跟進不過來，這些客戶就是你的資源。而且他會跟你說明客戶的性格和基本情況。
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要跟同行獵頭保持良好的人際關系。
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任何行業(yè)都是一串產業(yè)鏈，A生產成品，B供應原材料，C做成品招商，D做成品代理和銷售等。
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你們的很多客戶是重疊交叉的。
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當你發(fā)現某個客戶需要到他們的成品時，主動把客戶信息分享出去；同樣地，他也會把可能需要你產品的客戶信息分享給你，而且還會跟你說明客戶的基本情況，老板的性格等。
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到最后，你要做的就是到處喝茶、聊天、吃飯、瞎轉悠。而不是整天苦逼地坐在辦公室打電話，業(yè)績還很爛。
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