獵頭公司人才推薦 某上市高科技產(chǎn)業(yè)集團首席運營官
自我評價：
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t工作背景：安徽大學(xué)畢業(yè)（工商管理、計算機應(yīng)用雙學(xué)士），13年的運營管理從業(yè)經(jīng)歷，10多年互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)及5年多新興移動互聯(lián)網(wǎng)的項目管理運營經(jīng)驗，善于規(guī)劃公司的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展方向并布局戰(zhàn)術(shù)實施。
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t戰(zhàn)略規(guī)劃：專注企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃及運營管理，具備成熟的互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略思維及較強的全局把控能力，對品牌整合企業(yè)管理有獨到見解。擅長結(jié)合企業(yè)情況實現(xiàn)商業(yè)模式突破，建立商業(yè)模式閉環(huán)和競爭壁壘。
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t職業(yè)能力：1、豐富的跨行業(yè)知名品牌策劃和運營管理經(jīng)驗，熟悉品牌網(wǎng)絡(luò)營銷模式，了解B2C、B2B、O2O網(wǎng)絡(luò)平臺實際操作流程；2、精通互聯(lián)網(wǎng)市場分析、網(wǎng)絡(luò)策劃及網(wǎng)絡(luò)市場推廣的綜合能力，對數(shù)據(jù)敏感和深度分析能力；3、熟練多樣的平臺運營策略方式（互聯(lián)網(wǎng)平臺從0到1）；4、精通于互聯(lián)網(wǎng)平臺用戶、內(nèi)容、活動等運營方式，有效提高留存、日活、GMV等相關(guān)數(shù)據(jù)，熟悉APP、自媒體、新媒體運營推廣；5、阿里系、京東等三方平臺TOP級運營數(shù)據(jù)。
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t團隊協(xié)作：具備前瞻性的梯隊建設(shè)能力及統(tǒng)籌管理的領(lǐng)導(dǎo)能力，合理管控各工作關(guān)聯(lián)環(huán)節(jié)，形成優(yōu)秀的團隊文化。
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t性格品質(zhì)：善于學(xué)習(xí)，良好的職業(yè)操守，責(zé)任感強，有大局觀思維，善于把握細節(jié)，極度抗壓，具備極強的工作執(zhí)行能力。
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工作經(jīng)歷：
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某上市集團股份有限公司 (1年)，首席運營官。
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t戰(zhàn)略規(guī)劃：規(guī)劃集團互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略定位及發(fā)展方向，協(xié)助董事長制定集團戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)實施方案，完成戰(zhàn)略布局。
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t運營建設(shè)：組建執(zhí)行團隊，構(gòu)建股權(quán)架構(gòu)，制定管理制度、年度工作計劃、工作標準及流程，建立高效的運營體系。
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t管理策略：制定子公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略，建立集團統(tǒng)一化管理模式，優(yōu)化工作實效，提高協(xié)作各部門工作能力。
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t項目統(tǒng)籌：尋找并多方位評估投資項目，提交集團投資計劃建議書，經(jīng)批準立項，制定并落實項目的運營計劃，鎖定農(nóng)業(yè)和大健康兩個方向，根據(jù)集團情況從B2B和B2C落實戰(zhàn)略目的。
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t人員管理：分配集團各子公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)部門的職能，主導(dǎo)員工晉升規(guī)劃、KPI績效評定等整體建設(shè)。
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t市場支持：分析行業(yè)趨勢，評估產(chǎn)業(yè)動態(tài)，及時向董事長及董事會匯報，并提出市場戰(zhàn)略優(yōu)化建議。
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t工作業(yè)績：提出投資計劃建議后，成功投資了一家公司；整合規(guī)劃了集團各子公司互聯(lián)網(wǎng)項目整合方案；成立了新的公司和項目，組建執(zhí)行團隊，獲得了PreA輪2000萬融資。
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