福利好的上市公司hr實(shí)習(xí)生和獵頭公司實(shí)習(xí)生我該選擇哪個?
案例:我目前面臨實(shí)習(xí)的選擇,實(shí)在不知道怎么選擇
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本科大三一線城市211
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第一個offer是一家人力資源咨詢獵頭公司,外企,規(guī)模比較小但是獲獎還蠻多的。全英文工作環(huán)境,對自己的英語能力也能提升很多,每周有培訓(xùn),培訓(xùn)機(jī)制蠻多的。100/天,其他福利不知道了。感覺專門做hr獵頭咨詢是不是會比較專業(yè)?
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第二家offer是國內(nèi)上市公司的hr實(shí)習(xí)生,我入職的話是負(fù)責(zé)招聘這塊,120一天還有各種補(bǔ)助,福利環(huán)境比較好。leader也很厲害。但我考慮的企業(yè)中的hr部門好像都不是特別受重視,但感覺leader很厲害啊,而且畢竟規(guī)模比較大應(yīng)該也能學(xué)很多。
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目前我糾結(jié)的就是不知道該去哪家公司,因?yàn)椴涣私鈎r實(shí)習(xí)生到底在做什么,這是我的第一個hr實(shí)習(xí),以后也想做hr。想問哪家公司對于我來說能成長得更多,自我提升更多?
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也許對于公司來說我只是一個普通的實(shí)習(xí)生,但我很認(rèn)真的考慮呀。
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還有第一家公司先給了我offer,我也接受了,如果不去會不會有不好的影響啊!
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哎呀大爆炸:在上市公司做hr你屬于甲方,如果公司規(guī)模大而且正規(guī)的話,會涉及到人力資源的六大模塊,薪資穩(wěn)定但是前期不會很高,獵頭公司屬于一種中介,六大模塊基本上只涉及招聘,相當(dāng)于銷售,工作氛圍高壓工作強(qiáng)度大,但是你有能力的話可以拿到高薪。
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以上情況是我們在職場上,一直會面對的問題 ,我們來看看大家怎么說:
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土土的小情人:上市上市上市?。。。?/span>
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元?dú)獾案猓杭追?,獵頭行業(yè)目前太亂了,沒有電視劇里的那么好。因?yàn)槟愕膬杉夜径寄茏屇銓W(xué)到東西,所以建議甲方。
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吃吃吃跟呵呵呵:目前獵頭行業(yè)非常亂,不過聽描述你是去一家第二梯隊(duì)的獵頭公司,你說到上市公司的hr leader很厲害,可是去獵頭公司,帶你的人更是最重要的,你是在哪個團(tuán)隊(duì),你的師傅能力怎樣,會不會樂意教你這一些。而且獵頭壓力比hr大很多,hr接觸的會比較多內(nèi)容,六大模塊,獵頭就只是接觸招聘模塊。
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羽佳夢然:更傾向于獵頭公司。1、上市公司是什么類型的企業(yè),接觸的是什么類型的候選人,這個非常重要!!獵頭公司不用想都是高端型候選人。作為招聘人員,你的朋友圈和手上的資源很重要!2、發(fā)展前景。3、一家好的獵頭公司可比普通上市公司好進(jìn)多了。
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阿阿阿錦醬:當(dāng)時面臨同樣的情況,選的獵頭公司,現(xiàn)在覺得選擇是對的,原因如下
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1.做獵頭可以多某個/某幾個行業(yè)/職位有深入了解,目前大三的話多了解下世面上的情況是很有幫助的
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2.壓力太大,需要不斷和陌生人溝通很鍛煉人
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3.候選人都是比自己資歷深得社會人士,從他們身上可以學(xué)到/反思很多
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這個實(shí)習(xí)選擇問題,沒有對錯,不管怎么選擇,對你來說都是自己最好的選擇,相信自己,這都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會。工作上能力很重要,平臺一樣很重要,所以,你要想清楚,你現(xiàn)在缺的是能力還是平臺。
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