中高級(jí)人才借力獵頭公司求職既省時(shí)又省心
如果看到本文的你很巧是屬于這個(gè)時(shí)間點(diǎn)（3~5年）的或者超過這個(gè)時(shí)間點(diǎn)的，那可以深讀下本文。
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對(duì)于中高層求職者來(lái)說求職渠道不能和以前就像基層求職者一樣通過這些平臺(tái)求職，比如51job、智聯(lián)或者去現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等招聘平臺(tái)求職那就已經(jīng)OUT了，現(xiàn)在時(shí)代迭代太快，如果你那樣求職你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己投的簡(jiǎn)歷石沉大海，求職路既漫長(zhǎng)又勞心還不一定能找到滿意的工作。
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特別是對(duì)于做HR的求職者甚至?xí)г苟际峭校陕镞B個(gè)面試的機(jī)會(huì)都不給，太不給面子了吧。
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有沒有想過這石沉大海的背后原因是什么呢？其實(shí)做HR的更應(yīng)該知道答案，因?yàn)楹芏喙镜腍R都和獵頭打過交道，既然公司都雇傭獵頭了，那公司的HR還會(huì)操心這個(gè)崗位的招聘嗎？即使他們把崗位發(fā)布在網(wǎng)上那也只是掛著，并不上心。
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因?yàn)檎腥说氖氯色C頭去管了，一來(lái)獵頭專業(yè)，讓人省心，即使招聘失敗HR還可以把招聘失敗的風(fēng)險(xiǎn)推給獵頭，二來(lái)既然老板愿意把錢花在獵頭身上，要是他們招不到人，老板會(huì)認(rèn)為花錢給獵頭是浪費(fèi)，將來(lái)工作上的支持也不會(huì)再有。
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初級(jí)人才投遞100家公司的簡(jiǎn)歷，總有十幾個(gè)公司會(huì)通知，也至少有一個(gè)會(huì)成功。但市場(chǎng)上高級(jí)人才需求比初級(jí)人才需求少，而且你的簡(jiǎn)歷和職位要求的匹配度很難把握，你不能像初級(jí)人才那樣盲目地投簡(jiǎn)歷等面試。
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如果你是中高級(jí)人才，我的建議是通過獵頭公司找工作，假如你還和以前一樣通過人才網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，那么結(jié)果就是你會(huì)連同那些應(yīng)屆生初級(jí)人才一起裝進(jìn)HR經(jīng)理或?qū)T的垃圾箱，然后無(wú)人問津。這樣苦了你這個(gè)人才，也苦了你投遞簡(jiǎn)歷的公司的HR。
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而且通過獵頭幫你找工作，不僅可以讓你省時(shí)省心，而且還可以幫你找到比你自己還滿意的工作。假設(shè)你找了幾十家獵頭公司，他們會(huì)每天都替你操心，而且有的還是免費(fèi)的，服務(wù)熱情，因?yàn)樗麄內(nèi)硕啵瑢I(yè)，有時(shí)間，甚至?xí)⒛阍瓉?lái)的簡(jiǎn)歷包裝的更有技術(shù)含量。
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但獵頭公司主要是為解決企業(yè)的需求而存在的，所以中高級(jí)人才怎樣才能快速地找到獵頭并推銷自己呢？
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一、不用管這家獵頭公司是在哪個(gè)城市，是多大的規(guī)模，你只要做一份能吸引到獵頭公司顧問的簡(jiǎn)歷就行。一定要寫關(guān)鍵詞，這樣他們才能在茫茫的簡(jiǎn)歷大海里找到你，然后把你放到他的人才庫(kù)或招聘系統(tǒng)里以便快速地找到你。這里所指的關(guān)鍵詞比如:高級(jí)人力資源管理師、上市、組織變革、總監(jiān)、項(xiàng)目等，你的簡(jiǎn)歷中如果用到20個(gè)以上這樣的詞，獵頭一定會(huì)主動(dòng)找到你。
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二、如果獵頭沒有主動(dòng)找你，你要主動(dòng)出擊，進(jìn)入招聘網(wǎng)站，看哪些崗位是獵頭代招的，你就投那些崗位，而且投到最新的獵頭公司的職位，不管是否合適，你目的就是要告訴獵頭有你這個(gè)求職者。
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三、還有管理咨詢公司、專業(yè)的qq群、微信群，加入3個(gè)以上的人力資源專業(yè)社群，把自己的簡(jiǎn)歷按照獵頭給的簡(jiǎn)歷模板重新把簡(jiǎn)歷“鍍金”一下，讓簡(jiǎn)歷看起來(lái)更有金量，更厚重，也可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃價(jià)值取向做兩份簡(jiǎn)歷，再根據(jù)不同公司的崗位要求把簡(jiǎn)歷重點(diǎn)調(diào)整，以更匹配職位要求。
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然后就是在群里發(fā)言表現(xiàn)自己，不停地說話，比如可以主持討論一個(gè)人資類的話題以引起他們的注意，這樣可以直接認(rèn)識(shí)獵頭員工，并發(fā)簡(jiǎn)歷給他們，相信不久你就會(huì)收到獵頭主動(dòng)的電話邀請(qǐng)了。
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通過以上的一些細(xì)節(jié)動(dòng)作，因?yàn)閹讉€(gè)獵頭的推薦你會(huì)被其他公司知道，因?yàn)楹芏喃C頭的信息是相通的。這些動(dòng)作等于把你自己完美地推薦銷售出去，你只要靜候佳音等待獵頭上門咨詢。
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如果你是中高級(jí)人才，那么請(qǐng)相信我，按照以上方法寫份吸引獵頭的簡(jiǎn)歷投遞給他們，如果沒消息，就主動(dòng)多投幾家告訴他們有你這位求職者的存在，再深入獵頭與顧問打交道，你跟獵頭顧問打交道能學(xué)到不少東西，特別是求職方面的，你可以多聽取他們對(duì)你的求職建議，因?yàn)樗麄儗I(yè)。
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借助獵頭幫你找工作哪怕是花費(fèi)小錢，將來(lái)他們能幫你找到滿意的工作，不管從公司的福利待遇還是個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃方面都是值得的。
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和企業(yè)交流，難免害怕失誤會(huì)緊張。但在與獵頭打交道的過程中，你不必緊張，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)是受歡迎的。通過獵頭騎馬找馬，既省時(shí)又省力，還能找到滿意的工作。
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