獵頭公司人才推薦 智合法律新媒體營銷部總監(jiān)
自我評價：
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工作經(jīng)歷：擁有超過10年的銷售業(yè)務(wù)發(fā)展、銷售團隊管理和項目管理經(jīng)驗，數(shù)家行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)的工作經(jīng)驗。
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專業(yè)能力：熟悉系統(tǒng)性的銷售技能與職業(yè)態(tài)度培訓(xùn)，掌握團隊建設(shè)與管理的總體思路與基本流程。具有較強判斷決策力、計劃組織協(xié)調(diào)力及出色談判能力。
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以身作則：秉承“榜樣力量”宗旨，工作上以身作則，起到引領(lǐng)表率作用，使屬下有目標(biāo)和方向感。
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組織整合：善于有效溝通和社交，具有高效的活動組織、項目執(zhí)行和整合能力。
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團隊管理：豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)團隊相互合作，幫助屬下項目落地，業(yè)績完成。
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個性品質(zhì)：開朗、熱情、親和力強，典型銷售型人才。良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強感召力和凝聚力。
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工作經(jīng)歷：
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智合法律新媒體（上海之合網(wǎng)絡(luò)科技有限公司），營銷部總監(jiān)。
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1.部門搭建：構(gòu)建營銷架構(gòu)、打造營銷項目團隊，為公司業(yè)務(wù)提供堅實基礎(chǔ)。
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2.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃設(shè)計營銷部戰(zhàn)略營銷規(guī)劃，制定戰(zhàn)略級客戶開拓維護(hù)方案。
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3.創(chuàng)新模式：推出了會員制推廣、律所不良資產(chǎn)平臺整合、打造中國第一本法務(wù)期刊等創(chuàng)新營銷模式。
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4.營銷業(yè)績：經(jīng)過一年的規(guī)劃實施，帶領(lǐng)營銷團隊預(yù)計2017年完成銷售額1000萬人民幣。
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5.下沉資源：將律所品牌的推廣到律所團隊的推廣，審核心下沉到律師團隊，短時間內(nèi)掌握30-40高級合伙人律師下沉團隊資源。
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荷蘭威科集團Wolters Kluwer ，華東區(qū)銷售經(jīng)理。
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1.日常工作：帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績，拓展新業(yè)務(wù)，如：金融行業(yè)研究和合規(guī)解決方案、阿里網(wǎng)上法庭合作等。
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2.合作溝通：合作方戰(zhàn)略合作溝通討論，如贏了網(wǎng)、法務(wù)聯(lián)盟、仲裁中心、律協(xié)、上海圖書館和上海市商務(wù)委等。
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3.銷售業(yè)績：成為威科公司5年內(nèi)唯一入職當(dāng)年完成客戶任務(wù)指標(biāo)的員工，獲得公司年度role model獎項。
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4.企業(yè)資源：擁有大量企業(yè)服務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)、HR客戶資源，平均每個團隊高峰時掌握1000-2000個客戶資源。
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